论管理

?管理理论?
建立适应社会主义市场经济新体制的政府职能和企业经营机制 / 3
市场经济条件下的企业行业及其与行业组织的关系 / 11
组建行业协会　加速政府职能的转变 / 17
经济增长和企业行为 / 21
现代企业管理制度纲要 / 29
企业集团的内部组织与管理 / 54
企业组织改革是提高经济效益的重要途径 / 81
股份制企业的外部关系 / 90
公司经营特征 / 103
企业跨国经营的基本战略 / 111
中国企业经营观念须加速转变 / 116
企业并购：推进社会资源的优化配置 / 120
按市场经济规律搞重组 / 123
论管理
?管理创新?
如何处理好市场经济体制基本成分之间的关系 / 127
企业管理的中国模式 / 130
十把科学“钥匙”打开管理提升之门 / 132
堵住中国企业现代化漏洞 / 135
建立与 WTO 相适应的中国 21 世纪企业形态 / 140
标本兼治打造企业标准化形象 / 142
反垄断法与公平竞争 / 144
关于中国企业战略管理创新的几个问题 / 146
提升执行力 / 156
微小企业发展的问题与解决路径 / 159
军工企业改革：制度创新与文化建设的结合 / 172
事业部制与业务发展战略 / 175
?D?D关于中国恒天集团发展的思考 / 175
企业发展中的制度创新和文化建设 / 183
?D?D在济南嘉馨房地产开发有限公司大会上的报告 / 183
?文化建设?
企业文化的由来及其内涵 / 195
企业文化研究将呈现深化、扩展的趋势 / 203
转型期的文化焦虑与企业文化创新 / 205
企业文化与企业制度是企业发展的两大支柱 / 213
企业文化建设中的制度创新与人本管理 / 217
企业社会责任：制度创新与文化建设有效结合 / 223
从企业战略角度看企业文化 / 225
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目 录
凝聚企业文化和行业精神的时代力量 / 239
集团化企业文化的传承和创新 / 243
公司文化建设与母子公司文化关系 / 246
母子公司文化的融合与统一问题 / 251
?企业调研?
《正华宪章》起草动员会上的讲话 / 257
神华管理与公司发展的里程碑 / 270
?D?D祝贺《管理视野》创刊 / 270
改革中发展与发展中改革 / 274
?D?D福建省电子信息集团考察 / 274
黑松林企业文化的十四点示范作用 / 276
重视民营企业的制度创新 / 280
?D?D来自于沙钢集团的经验 / 280
文化铸就品牌　人本凝聚力量 / 282
?D?D对广西十一冶集团公司企业文化的评价 / 282
晋路文化建设的成功经验和发展趋势 / 284
企业党建与企业发展的有机融合 / 286
?D?D来自于东方路桥集团的体会和感受 / 286
九牧发展的成功之路 / 288
天津海测精神与海测人 / 291
巴山文化的功效 / 294
?地方调研?
中国正在透支未来 / 299
创建公司制企业与构建服务型政府 / 303
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论管理
发展特色产业　实现精准脱贫 / 305
?D?D大竹县扶贫工作的实际考察 / 305
房山教育改革的启示 / 308
改革开放与经济发展 / 310
?D?D来自延边州的实践经验 / 310
以教育改革推动地方经济发展 / 312
?D?D深圳龙岗教育均衡发展的成功经验 / 312
老龄产业不是夕阳产业，而是亟待发展的朝阳产业 / 314
老区产业开发的实践经验 / 316
?D?D东兰县实际考察的体会 / 316
偏僻山村怎样实现“民富村美” / 318
?D?D福建美岭村的探索与启示 / 318
企业改革提升福州对外开放水平 / 323
生态文明建设的青海启示 / 327
天津企业发展的问题和建议 / 329
推动老区科学发展的创新点 / 336
为经济转型提供人才保障 / 338
县域治理的发展思路 / 340
县城发展战略与企业战略创新 / 343
开创新型的政企关系 / 346
财富新泰与企业发展 / 350
以企业为主体发展庆阳经济 / 362
企业制度创新与常