中国企业红利年金制度设计

定　价：¥128.00

作　者：	李倩倩著
出版社：	社会科学文献出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787520155175	出版时间：	2019-10-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：		字数：

内容简介

　　当前我国社会养老保障体系为世界银行倡导的基本养老保险、企业年金和个人商业年金保险共同组成的三支柱模式，其中，第一支柱基本养老保险制度覆盖率很高，但我国养老第二、第三支柱却非常势微，其中，第三支柱个人商业年金保险一直存在边缘化现象，而企业年金历经十多年发展却覆盖率极低，难以支撑起第二支柱的养老重任，必须有所突破。鉴于此，本书基于劳动力资本化之制度安排说为理论基础，奠定红利年金制度实施的合理性，提出“企业红利年金制度研究”命题，并与现行企业年金制度双轨并行，分析红利年金制度的可行性，以加强第二支柱养老效应。*后，分别从试行办法设计、基金管理策略与监管组织模式设计三个方面，结合理论演绎与实证分析，对红利年金制度可操作性展开深入研究。

作者简介

　　李倩倩，经济学博士，毕业于厦门大学金融系，博士师从林宝清老师，硕士毕业于澳大利亚悉尼大学，现任职于华侨大学经济与金融学院。主要从事社会保障、企业年金等领域的研究。已在《财政问题与研究》、《山东社会科学》、《现代经济探讨》等国内核心期刊上发表多篇论文。

图书目录

绪论
第一章　劳动力资本化与红利年金概论
　　第一节　劳动力资本化之实践
　　第二节　劳动力资本化之既有学说述评
　　第三节　劳动力资本化之制度安排说
　　第四节　企业红利年金之政治经济学解说
第二章　红利年金与企业年金双轨并行制研究
　　第一节　“两金”同一性与相异性比较
　　第二节　国际企业年金双轨并行制借鉴——瑞士案例
　　第三节　施行“两金”双轨并行制的必要性
第三章　红利年金制度环境可行性分析
　　第一节　红利年金制度需求环境分析
　　第二节　红利年金制度供给环境分析
　　第三节　红利年金制度环境的顶层设计
第四章　红利年金制度试行办法设计
　　第一节　红利年金制度试行范围与要件
　　第二节　上市企业红利年金分红率测算
　　第三节　上市企业红利年金缴费能力再验证
　　第四节　红利年金缴费方案设计
第五章　红利年金基金管理策略设计
　　第一节　红利年金基金管理模式选择
　　第二节　红利年金基金投资结构合理化设计
　　第三节　红利年金基金管理费用优化设计
第六章　红利年金监管组织模式设计
　　第一节　企业年金监管组织模式评介
　　第二节　企业年金监管组织模式效率实证分析
　　第三节　我国红利年金监管组织模式设计
结论与展望
附表1　A、B、C三种投资策略在19.85%约束下的所有投资组合风险与收益
附表2　2004～2014年全国17个行业员工总工资年增长率
附表3　附表1中（投资组合收益率/通货膨胀率）的倍数值统计
参考文献
读博期间科研成果
致谢