世界极客任正非：华为战记

*章 穿越任正非不为人知的轶事

出生在山区的小孩任正非/002

少年立志书相伴/004

饥寒磨砺求学路/005

戎装铁马的军旅岁月/009

第二章 转战商海，华为诞生

深圳打拼，从军人到商人/012

成功要有撞墙精神/014

以信立世，打开市场突破口/016

加盟华为，一起走过的精彩/018

莫贝尔公司，为华为赢得春天/021

只要路是对的，就不怕走远/023

让奋斗者一直保持斗志的秘密/025

第三章 人才管理：华为的长青基石

筛子式的用人机制/028

从重装旅到陆战队的组织架构/029

激发斗志的持股制度/033

CEO轮值制是太上老君的炼丹炉/035

末位淘汰制消灭“夹心阶层”/037

新陈代谢的干部任免/041

保鲜企业的岗位轮换/044

锦上添花的绩效管理/046

企业重器——《华为基本法》/049

量化管理，打磨高品质匠人/051

取经之路上的奖与罚/052

凝聚血狼兵团的智慧集/055

第四章 产品一定要性感

纵观产品史/062

发力物联网/069

华为未来产品线/072

有温度的服务/078

有要求的科研成果/079

第五章 从封闭到向外开放的管理研究院

研究所的风采/082

呼吁敞开胸怀向外界开放/086

第六章 稳如磐石的华为财务

孟晚舟与华为的财务团队/090

高明的财务管理思想/093

财务集中管理，重构公司运行逻辑/095

第七章 这里的文化宛如电闪雷鸣

资源会枯竭，唯有文化才能生生不息/100

华为存在的理由/101

华为的灰色哲学/103

关乎生死的价值观/104

关于供应链竞争说/108

我为什么来华为/112

第八章 变革是烧不死的鸟

为员工注入革新力量/122

持续学习美军，去中心化/127

积极变革的华为，没有理由不成功/130

理想的变革共建世界全联接/136

核心理念的变革，让企业翻江倒海/139

技术变革让市场颠覆/144

第九章 扩张之旅

从中国巨头变为国际巨头/152

华为突围海外大布局战略/154

华为的国际品牌之路/158

华为海外发展战略/161

拒绝机会主义成就国际华为/165

第十章 思考未来，华为每天都在危机中度过

任正非：一个永远的思考者/172

繁荣的背后危机四伏/173

三年前华为快要垮了/174

别让互联网引起你们发烧/176

解决了短板，才能有所突破/177

第十一章 极客的世界里，任正非的真经与战记

低调得过于神秘，全世界都为他点赞/182

不上市，我有自己的理由/184

不靠贷款靠研发，华为天地很广阔/185

与苹果PK：华为还有很长的路要走/188

请进来比走出去更重要，聘请高级顾问是成功的秘诀/192

28年的初心，只想狠狠对准一个城墙口冲锋/196

荣光与梦想，要的是有过万的员工年薪超百万/199

除了柳传志和王石，真没人和我玩喽/203

第十二章 给极客一个新战场“让草原满血复活”

回放草原的盛装/208

草原的迷茫需要极客来改变/221

附 录

致新员工书/225

华为的冬天/230

在华为，人人都是合伙人

——华为常务董事、CFO 孟晚舟清华大学演讲实录 /240

任正非核心管理思想与管理哲学/246