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现场职工培训方式指导手册

现场职工培训方式指导手册

定 价:¥17.00

作 者: 《现场职工培训方式指导手册》编委会
出版社: 中国铁道出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787113144258 出版时间: 2012-05-01 包装:
开本: 48开 页数: 132 字数:  

内容简介

  《现场职工培训方式指导手册》编者在深入现场调研、总结的基础上编写了《现场职工培训方式指导手册》。本手册共介绍了集中式培训、自学式培训等25种培训方式,旨在为有学习能力的一线职工自学时提供帮助,也希望能为一线专(兼)职教师开展教学服务。

作者简介

暂缺《现场职工培训方式指导手册》作者简介

图书目录

一、集中式培训
集中每习要点讲解
二、自学式培训
教师指导自主学习
三、研讨式培训
研究讨论相互交流
四、竞赛式培训
确定规则竞赛技能
五、实训式培训
现场讲授动手训练
六、案例式培训
举一反三吸取教训
七、匹配式培训
按需培训岗职相符
八、启发式培训
启发引导达成共识
九、帮扶式培训
以师带徒培养提高
十、攻关式培训
集中资源化解难点
十一、背包式培训
携带资料送教到岗
十二、示范式培训
示范演练推标贯标
十三、观摩式培训
观摩学习取长补短
十四、在线式培训
搭建平台在线学习
十五、提升式培训
确定目标提升素质
十六、补强式培训
针对短板缺啥补啥
十七、滴灌式培训
循序渐进分步实施
十八、点评式培训
总结评议指导提高
十九、答疑式培训
回答问题释疑解惑
二十、强记式培训
反复训练强化记忆
二十一、点式培训
积少成多逐步达标
二十二、激励式培训
鼓励学习提升素质
二十三、约束式培训
促进学习限期达标
二十四、留题式培训
班后留题班前提问
二十五、提问式培训
提出问题引导理解

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