大卫·拉克尔,斯坦福大学商学院会计学教授、法学院教授(客座),并兼任斯坦福大学商学院领导力发展与研究中心主任。大卫·拉克尔教授发表过多篇涉及高管薪酬、公司治理、无形资产评估和战略商业模式等主题的文章。大卫·拉克尔教授在2001年获得管理会计文献显著贡献奖,2012年被提名为美国公司董事协会董事百强人选(NACD Directorship 100)。 布莱恩·塔扬,斯坦福大学工商管理研究生院领导力发展研究中心的核心成员。布莱恩·塔扬先生在公司治理领域论著丰富、观念超前,对董事会构成、继任计划、高管薪酬、财务会计以及股东关系等方面均有深入独到的研究。除本书以外,布莱恩·塔扬还与大卫·拉克尔合著过《公司治理的重要性:近距离观察组织选择及其结果》一书。