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九点领导力之负责任篇

九点领导力之负责任篇

定 价:¥48.00

作 者: 黄荣华,梁立邦 著
出版社: 浙江工商大学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787517834670 出版时间: 2019-12-01 包装: 软精装
开本: 32开 页数: 192 字数:  

内容简介

  负责任就是为自己负责,不推诿给他人,不让自己置身事外之行为。负责任是一种心态,是对待事物或者生命的心态。人因为存在着分别心,所以不愿意负责任。只有负责任的人才有真正的自由,因为负责任的人会把自己置身于各种联系之中。负责任必须是自愿的,不应该是被强迫的,行为上的主动就是负责任的表现。本书是《人本教练模式》的第四本配套工作手册,通过六个步骤、三个月的负责任训练,来培养和完善人们的负责任能力,帮助人们在心态上担负责任,在行动上积极主动。

作者简介

  黄荣华女士 亚洲教练业宗师。大学主修管理,澳大利亚新英格兰大学咨询硕士,曾于美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人,公益活动成长心连心创办人。 梁立邦先生 亚洲企业教练学宗师。拥有文学学士,企业管理硕士及心理咨询硕士学位,曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。

图书目录

第一部分 理论介绍
01 关于效率手册/ 003
02 关于负责任/ 007
03 行前测试/ 015
04 自我检视/ 016

第二部分 具体操作
01 成功蓝图指引 / 029
02 每日潜意识对话指引 / 031
03 身份带来不同的体验与期望 / 033
04 无分别心地限制知识与比较 / 065
05 愿意——真正负责任之心 / 085
06为什么——主动负责任的一大障碍 / 119
07 企业篇:共同责任的企业 / 153

第三部分 总结补充
01 附 录/ 175
02 参考书目/ 178

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