在创造巨大物质财富的同时，公司还创造了宝贵的精神财富。公司党组将党的建设、队伍建设、企业文化建设“三个建设”作为战略保障纳入公司科学发展总战略；以创新**和驱动发展，全方位推进理论创新、管理创新、商业模式创新和文化创新；实施文化强企战略，积极推进社会主义核心价值观和公司文化的传播、内化和践行，充分发挥文化**支撑作用，为深入推进“两个转变”，全面建成“一强三优”现代公司，推动构建全球能源互联网提供了强大的精神动力、丰润的道德滋养和坚强的队伍保证。公司政工工作适应新常态、落实新理念，在“两个转变”中体现价值，在加强“三个建设”中彰显活力。公司各单位按照公司统一部署，以统一为基础、以为导向，全面建设企业文化，开展了一系列文化实践活动，积极推动精神文明建设创新，广泛创建企业文化建设示范点，持续提升共产党员服务队建设水平，深入开展“践行核心价值观，争做*美国网人”活动，广泛宣传公司系统“全国道德模范”，涌现出一大批各具特色的鲜活做法、创新项目、典型案例和榜样楷模，有效推动企业文化融人中心、融入管理、融人制度、融人行为。这些都彰显了广大国家电网人的精神追求和践行“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的生动实践，凝聚着公司跨越发展、不断前行的强大精神力量，为国家电网事业打造百年老店、实现基业长青提供着源源不断的持久动力。为总结典型经验，集中展示成果，公司现选取部分成果集结成册。丛书共五册，分别为《国家电网公司企业文化建设示范点案例集》《国家电网公司精神文明建设创新奖案例集》《国家电网共产党员服务队风采录》《国家电网公司“*美国网人”风采录》《国家电网公司全国道德模范先进事迹》。
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