评价意义成分的语篇组织模式：关于级差的个案研究

　　本书以评价系统的态度、介入与级差为基础，从实例化视角探索评价成分在语篇中的展开过程，属于话语发生范畴。研究的具体目标是级差成分如何协同态度成分以及介入成分在语篇范围内推进从而建构整体评价意义。本书提出评价语篇组织模式（Appraisal Textuality），模式具有两个原则：时间性与意义范畴性。时间性是语篇过程的基轴，指语篇从开始至结束的展开过程，评价成分在这个过程中不断出现，彼此间产生互动效应；意义范畴性指评价系统具有的意义资源，在语篇过程中，每一例评价成分均可进入相关意义范畴从而形成累积效应。评价语篇组织属于语篇语义结构，是语义系统资源不断选择的结果。研究采用质性分析方法，对于语篇中的评价链条与链条之间的互动进行细致描写。语料选择了历史、新闻和故事三种语篇类型的三个个案。语料标注工具为UAM Corpus Tool。语篇组织的图形借助于微软C#开发的软件生成。

　　岳颖，1975年11月生，黑龙江泰来人。1998年获得东北师范大学学士学位，2002年获得天津师范大学硕士学位，2013年获得北京师范大学博士学位，论文被评为2014年度北京师范大学优秀博士论文。从2002年开始任教于北京师范大学外文学院，先后于新加坡南洋理工大学与英国华威大学进行访问研究。主要研究方向为系统功能语言学、语篇分析及英语教学。主持中央高校基本科研业务费项目一项。在《中国外语》《外语学刊》《当代外语研究》等学术期刊发表论文十余篇。