刘鸿渊、纪源、陈怡男等著的《石油企业班组安全领导与员工安全行为》首先从石油企业安全管理的实际情况出发，以现代领导理论、社会交换理论和社会学习理论为基本视角，在对班组安全领导力、企业安全氛围和员工安全行为相关理论进行归纳总结基础上，重点对班组安全领导力、企业安全氛围和员工安全行为之间的关系进行了假设和模型构建；其次，本书在借鉴**外班组安全领导力、安全氛围和员工安全行为量表的基础上，结合石油企业班组实际，对量表进行了探索性因子分析和信度、效度检验，为整个研究的数据收集编制了石油企业班组安全领导力、安全氛围和员工安全行为量表；再次，本书选取了CQ油田的采油作业区为样本数据点，采用随机分层抽样的方法收集数据，对班组安全领导力、安全氛围和员工安全行为的关系进行了假设检验，验证相关假设，并以此为基础提出相关管理建议。
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