本书主要研究域外防止公职人员利益冲突的立法实践与理论、经验，在此基础上分析域外公职人员利益冲突的因素，依据调研数据分析域外公职人员冲突类型、协调机制与化解路径。并针对具体的实践研究案例，测度了域外公职人员利益冲突。利益冲突，作为法律术语，*初用于民商事法律领域。其原义是指不同利益主体之间在利益方面的矛盾和对抗关系。利益冲突是一个世界性的难题，世界多数国家都通过制定防止利益冲突法，来预防和遏制腐败。本书从4个篇章，介绍了防止公职人员利益冲突立法的中国探索、加拿大《利益冲突法》研究、美国《利益冲突法》研究、亚洲开发银行反腐败机制的国际法透视的情况，从而从整体上综合分析了利益冲突法在世界各国运用和在我国的探索。防止利益冲突的核心是预防，利益冲突法也是规范国家工作人员从政行为的预防法。本书内容翔实，理论研究深入，对于我国反腐法律基础的建设有一定的参考价值，可供法学相关研究人士阅读与参考。
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