2008年12月,在北京举办的第29届夏季奥林匹克运动会已结束,但人们的奥运热情不但不减,反而持续高涨,来自全国各地乃至世界各地的人们涌入北京,都要亲身感受北京奥运成功的喜悦。十一长假期间奥运场馆正式开放,我和我的团队仍然坚守岗位,接待来自全国和全世界的热情观众,每天参观人数达40万。当我带领团队着手筹划奥运场馆赛后运营时,接到北京市委、市任命我为北京演艺集团(以下简称集团)党委书记、董事长的通知。记得组织找我谈话时,我问领导为什么选我去组建演艺集团?领导说,这是组织经过全面、慎重考虑后做出的决定。因为你在和企业都工作过,2004年就介入北京首批文化体制改革,因为改革是一场革命,很多改革单位自己革不了自己的命。由此,我深知北京演艺集团作为全国文化体制改革的先行者和探索者,肩负的责任之重大。几年来,我始终以高度的责任感和使命感,坚决把思想和认识统一到中央精神上来,把工作统一到中央和市委、市的决策部署上来,以“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”精神推进改革;积极引导广大干部员工,切实认清企业与事业单位的本质区别,摒弃传统的、陈旧的、不合时宜的想法和做法,放弃“官”念,强化“企业人”意识,努力适应现代企业制度运行下文化产业集团的工作模式和发展要求;坚持从国家改革、发展、稳定的大局出发,针对深化改革中遇到的突出问题,积极寻求政策突破,及时完善对策措施,为改革的推进和集团的发展提供有力保证。5年来,集团三次入选“全国文化企业30强”,入选第五届北京“影响百姓经济生活的10大企业”“中国演艺机构十强…‘中国演艺集团三强”“亚洲品牌500强”“中国品牌企业500强”,并被评为“全国文化体制改革先进单位”,我个人也荣幸地被授予“全国文化体制改革先进个人”“2012年度中国文化产业十大年度人物”和“中国(文化行业)品牌十大创新人物”等荣誉称号。