引言
节 研究的背景和实际意义
第二节 相关概念及研究内容
一、相关概念界定
二、研究内容
第三节 研究的方法和相关数据
一、研究的方法
二、数据
第四节 研究的创新点和难点
一、创新点
二、难点和不足
第五节 本书结构
章 国内外文献综述
节 劳动力供给理论
一、经典劳动供给理论
二、家庭劳动供给理论
三、多期劳动供给模型
四、劳动供给与工资变动
第二节 户籍制度与农村劳动力流动研究
一、户籍制度的起源、发展和现状
二、户籍制度下农村劳动力流动研究
第三节 劳动力市场分割研究
一、劳动力市场分割理论
二、国内劳动力市场分割理论
第四节 歧视与工资差异分解
一、劳动力市场歧视理论研究
二、中国劳动力市场中的歧视研究
三、劳动力市场歧视的测量
第五节 对现有文献的简要评述
第二章 户籍对农村居民非农劳动供给决策的影响:理论与实证
节 非农劳动参与决策理论分析:基于家庭劳动供给模型
一、户籍制度下农村劳动力供给决策基本模型
二、户籍制度相关变量对农村劳动力非农劳动供给决策的影响
三、农村户籍劳动力个体和家庭特征对非农劳动供给决策的影响
第二节 户籍制度下非农劳动参与决策的实证检验
一、数据和变量解释
二、非农劳动参与率和工资率统计描述
三、计量模型
四、变量选择
五、实证结果
第三节 本章小结
第三章 户籍制度下农民工二次跨区流动:基于人力资本理论分析
节 理论模型
第二节 数据和变量
一、数据
二、变量
第三节 实证模型
一、农民工二次跨区流动决策
二、农民工二次跨区流动是否是一种人力资本投资
第四节 实证结果
一、描述性统计
二、农民工二次跨区流动决策分析
三、农民工二次跨区流动与城乡流动的差异
四、农民工的二次跨区流动是一种人力资本投资行为吗?
第五节 本章小结
第四章 户籍制度、工资歧视与农村居民非农劳动力供给
节 农村劳动力非农劳动供给
第二节 工资歧视与非农劳动供给:实证模型
一、非农劳动供给参与弹性估计模型
二、农村户籍劳动力和城镇户籍劳动力工资差异分解
第三节 工资歧视与非农劳动供给:实证结果
一、数据
二、不同户籍劳动力非农劳动参与工资统计
三、核心变量统计
四、劳动力非农劳动参与弹性估计结果
五、农村户籍劳动力和城镇户籍劳动力工资差异分解
六、农村户籍劳动力潜在供给量测算
第四节 本章小结
第五章 不同户籍劳动力的工资差异:基于企业所有制性质
节 工资差异分解方法评述
第二节 实证模型
一、企业进入模型
二、工资模型(Mincer方程)
三、工资差异分解(Oxaca-Blinder分解)
第三节 实证结论
一、数据
二、农村户籍劳动力和城镇户籍劳动力工资统计
三、不同所有制企业分户籍劳动力受教育年限统计
四、不同所有制企业进入模型估计
五、工资方程估计
六、农村户籍劳动力和城市户籍劳动力非农就业工资差异分解
七、国有企业支付了劳动者更高的工资吗?
第四节 本章小结
第六章 主要结论和展望
节 本书主要结论
第二节 下一步研究方向
附录
参考文献