军队文职人员招录面试指南

第一章 军队文职面试概述\t1
第一节 军队文职模块化面试概述\t2
第二节 军队文职面试流程\t5
第三节 军队文职面试礼仪\t7
第四节 军队文职面试高分技巧\t11
第五节 军队文职招聘面试系统\t15
第二章 求职动机与自我认知\t16
第一节 自我认知\t17
第二节 职业志向\t25
第三节 价值追求\t32
第四节 兴趣爱好\t37
第三章 语言表达能力\t43
第一节 口述写作思路\t44
第二节 现场演讲\t50
第三节 串词编故事\t56
第四章 逻辑思维能力\t60
第一节 哲理故事类\t61
第二节 原理效应类\t64
第三节 观点阐发类\t69
第四节 名人名言类\t72
第五节 社会现象类\t75
第六节 时政热点类\t81
第五章 学习创新能力\t87
第一节 与同事关系\t88
第二节 与领导关系\t91
第三节 军民关系\t95
第四节 学习能力\t98
第五节 创新能力\t101
第六章 组织管理能力\t104
第一节 调查研究类\t105
第二节 宣传策划类\t109
第三节 学习培训类\t113
第四节 会议接待类\t118
第五节 评比比赛类\t122
第六节 其他常见类\t125
第七章 灵活应变能力\t129
第一节 日常突发事件类\t130
第二节 突发公共事件类\t135
第三节 媒体事件类\t139
第八章 专业知识和能力\t143
第一节 军队文职招聘专业分类\t144
第二节 随机问答式考核\t145
第三节 业务情景处置\t151

第九章 实际操作考核\t158
第一节 试讲\t159
第二节 说课\t163
第三节 口述操作\t169
第四节 实际操作\t171
附录A 军队文职人员职业解读\t175
附录B 我军文职制度的历史探索和实践\t183
附录C 《南方周末》专访\t186