《中国人力资源服务业发展报告》自出版以来，在促进人力资源服务行业发展方面发挥了积极作用，人力资源社会保障部高度重视，部领导作出专门批示，人力资源市场司委托中国人才交流协会牵头组织开展编写工作，协会专门成立了编委会和编辑部，抽调行业内专家、学者共同参与具体编写工作，经过各方精心筹划，认真起草，深入讨论，反复修改，广泛征求意见，《中国人力资源服务业发展报告（2017）》正式与广大读者见面了。《中国人力资源服务业发展报告（2017）/人力资源服务业蓝皮书》是第三本行业蓝皮书，在总结经验的基础上作了改进和创新。报告内容主要分为综述篇、业态篇、管理篇、专题篇、地方篇和机构篇6篇42章，增加了机构篇。全书在全面介绍人力资源服务行业发展情况的基础上，选取了行业发展的热点在专题篇进行阐述，征集了20个省（区、市）人力资源服务业发展情况，重点介绍了4家人力资源服务机构的发展状况，内容更加全面，形式更加新颖，观点更加专业。《中国人力资源服务业发展报告（2017）/人力资源服务业蓝皮书》的顺利成稿，得益于各方面的努力和支持。中国人才交流协会承担了具体的组织、筹备和协调工作，圆满完成了《中国人力资源服务业发展报告（2017）/人力资源服务业蓝皮书》编撰工作。人力资源社会保障部人力资源市场司、中国人才交流协会、中国国际技术智力合作公司、上海市静安区人力资源和社会保障局、上海外服（集团）有限公司以及北京、上海等20个省（区、市）的人力资源社会保障部门分别承担了各篇章的撰写工作。报告起草过程中，关于地方行业协会建设部分，得到了北京市人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会等12家人力资源服务行业协会的大力支持。
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