第1 部分 高绩效员工的秘密
第1 章 是什么成就了高绩效 .................................................................. 2
第2 章 高绩效员工不是天生的,而是后天习得的 ................................ 10
第3 章 构建高绩效员工模型 ................................................................ 21
第4 章 读者的疑问 ............................................................................... 32
第2 部分 高绩效员工的九大工作策略
第5 章 积极主动 .................................................................................. 44
第6 章 建立关系网络 ........................................................................... 68
第7 章 自我管理 .................................................................................. 88
第8 章 洞察力 .................................................................................... 108
第9 章 追随力 .................................................................................... 133
第10 章 领导力 .................................................................................. 154
第11 章 团队协作 .............................................................................. 171
第12 章 为人处世能力 ...................................................................... 186
第13 章 演讲表达能力 ...................................................................... 206
第14 章 成为一名高绩效员工 ............................................................ 216
第3 部分 富有成效的赠言
第15 章 关于女性和少数族裔群体 .................................................... 224
第16 章 说给经理们的话 ................................................................... 238
第17 章 结论:成为高绩效员工的回报 ............................................. 246
附录A 背后的故事:贝尔实验室的问题 ............................................ 253
附录B 提供更多帮助的参考资料 ....................................................... 270