外出就业、半城市化与供给潜力：中国农村劳动力转移问题研究

　　受经济全球化及国内大环境的影响，中国经济发展步入了中高速增长的经济新常态，影响了中国经济供给侧结构性改革的外部环境，迫切需要推动供给侧结构性改革，而供给侧改革的首要任务是制度创新。“十二五”以来，中国劳动密集型产业已经出现由东部地区向中西部地区转移的趋势。党的十八大提出要“有序推进农业转移人口市民化”，这为研究中国农村劳动力转移就业及供给趋势问题，提出促进农村劳动力有序转移和城镇落户的对策建议创造了条件。由于不同时期的制度变革及其政策变化，使改革开放以来我国农村劳动力流动经历了急剧流动、曲折起伏发展和劳动力有限供给的“新常态”阶段。这就需要在制度和政策设计上关注农村劳动力转移与产业转型的有效联动，促进农村劳动力合理有序地流动和迁移，提高“农业转移人口”市民化进程。

　　申鹏，博士，博士后，贵州大学管理学院教授，北京大学2016-2017学年访问学者，硕士生导师，贵州省高校哲学社会科学学术带头人，贵州省高校哲学社会科学青年学术创新人才。主要研究领域：劳动经济与人力资源管理、农业经济管理、农民工就业、贫困。贵州省统计局特邀专家，贵阳创新驱动发展战略研究院研究员，贵州大学喀斯特地区发展战略研究中心、人口？社会？法制研究中心等贵州省高校人文社会科学重点研究基地兼职研究人员。曾主持国家哲学社会科学基金项目（2008年度西部项目和2015年度一般项目）、教育部-霍英东教育基金会基础性研究课题（第13批）、中国博士后科学基金面上资助项目（第54批）、农业部软科学基金项目（2012年度）、全国统计科学研究项目（2016年度）、贵州省社科招标课题（2013年度）、贵州省科技厅软科学项目（2007年度和2011年度）、贵州省研究生教育教学改革研究课题（2012年度）等项目30余项，参与国家社科基金重大项目等省部级以上项目8项、其他纵向项目10项。