第一章 职业生涯规划概述
第一节 职业生涯规划理论
一、职业
二、职业生涯
三、职业生涯规划
第二节 职业生涯规划的意义与原则
一、职业生涯规划的意义
二、职业生涯规划的原则
第三节 职业生涯规划的特征与影响因素
一、职业生涯规划的特征
二、职业生涯规划的影响因素
第四节 国内外职业生涯规划发展状况
一、国外职业生涯规划发展状况
二、中国职业生涯规划发展状况
第五节 当代大学生职业生涯规划的常见问题与误区
一、职业生涯规划的常见问题
二、职业生涯规划的误区
第二章 自我认知
第一节 自我认知的内涵和方法
一、自我认知的内涵
二、自我认知的过程
三、自我认知的维度
四、自我认知的方法
五、自我认知的意义
第二节 兴趣与职业选择
一、兴趣与职业兴趣
二、职业兴趣的影响因素
三、霍兰德的职业兴趣类型理论
四、职业兴趣与职业生涯发展
第三节 性格与职业选择
一、性格的内涵
二、性格的特征
三、性格对职业选择的影响
四、MBTI性格理论
第四节 能力与职业选择
一、能力的内涵
二、能力的构成
三、技能的分类
四、职业能力与职业的适宜性
五、职业能力与职业生涯发展
第五节 价值观与职业选择
一、价值观的内涵和特性
二、职业价值观与职业选择
三、职业价值观的探索
四、职业价值观的类型
五、大学生职业选择中常见的不良价值追求
……
第三章 职业社会认知
第四章 职业生涯决策理论
第五章 大学生职业生涯规划的制订
第六章 大学生职业生涯规划的实施
第七章 大学生职业素质培养
第八章 大学生职业生涯管理与发展
参考文献