定 价:¥96.00
作 者: | 张东向 |
出版社: | 企业管理出版社 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787516418840 | 出版时间: | 2019-02-01 | 包装: | 平装 |
开本: | 16开 | 页数: | 288 | 字数: |
目录
第一篇 管理篇
第一章 管理的内涵及其发展阶段/ 2
第一节 管理综述 / 2
第二节 中外管理学派的分类 / 8
第三节 管理阶梯的形成 / 20
第二章 早期管理 / 25
第一节 早期管理实践案例 / 25
第二节 早期管理思想产生的背景 / 28
第三节 早期管理的基本内涵 / 30
第四节 管理阶段的递进 / 34
第三章 家长式管理 / 36
第一节 家长式管理实践案例 / 36
第二节 家长式管理产生的背景 / 42
第三节 家长式管理的基本内涵 / 45
第四节 管理阶段的递进 / 50
第四章 经验式管理 / 52
第一节 经验式管理实践案例 / 52
第二节 经验式管理产生的背景 / 57
第三节 经验式管理的基本内涵 / 58
第四节 管理阶段的递进 / 62
第五章 科学化管理 / 63
第一节 科学化管理实践案例 / 63
第二节 科学管理理论产生的背景 / 74
第三节 管理科学性与科学化管理 / 77
第四节 科学化管理理论体系 / 80
第五节 科学化管理理论创新的实践意义 / 98
第六节 科学化管理理论的基本内涵 / 102
第七节 管理阶段的递进 / 106
第六章 现代化管理 / 108
第一节 现代化管理实践案例 / 108
第二节 现代化管理产生的背景 / 120
第三节 现代化管理理论的基本内涵 / 123
第四节 管理阶段的递进 / 128
第七章 虚拟化管理 / 130
第一节 虚拟化管理实践案例 / 130
第二节 虚拟化管理产生的背景 / 136
第三节 虚拟化管理的基本内涵 / 138
第四节 管理阶段的递进 / 143
第八章 创新管理 / 145
第一节 创新管理实践案例 / 145
第二节 创新管理产生的背景 / 152
第三节 创新管理的主要内容 / 156
第四节 创新管理的基本内涵 / 178
第二篇 营销篇
第九章 营销理论概述 / 184
第一节 营销综述 / 184
第二节 营销学派的分类 / 201
第三节 营销的阶段划分 / 220
第十章 生产营销 / 223
第一节 生产营销实践案例 / 223
第二节 生产营销产生的背景 / 224
第三节 生产营销的基本内涵 / 225
第四节 营销阶段的递进 / 227
第十一章 产品营销 / 228
第一节 产品营销实践案例 / 228
第二节 产品营销产生的背景 / 231
第三节 产品营销的基本内涵 / 232
第四节 营销阶段的递进 / 234
第十二章 服务营销 / 235
第一节 服务营销实践案例 / 235
第二节 服务营销产生的背景 / 242
第三节 服务营销的基本内涵 / 243
第四节 营销阶段的递进 / 250
第十三章 文化营销 / 252
第一节 文化营销实践案例 / 252
第二节 文化营销产生的背景 / 257
第三节 文化营销的基本内涵 / 258
第四节 营销阶段的递进 / 267
第十四章 网络营销 / 269
第一节 网络营销实践案例 / 269
第二节 网络营销产生的背景 / 276
第三节 网络营销的基本内涵 / 277
第四节 营销阶段的递进 / 283
第十五章 场景营销 / 285
第一节 场景营销实践案例 / 285
第二节 场景营销产生的背景 / 293
第三节 场景营销的基本内涵 / 294
第四节 营销阶段的递进 / 299
第十六章 创新营销 / 300
第一节 创新营销实践案例 / 300
第二节 创新营销产生的背景 / 311
第三节 创新营销的基本内涵 / 316
第三篇 人力篇
第十七章 人力资源管理概述 / 322
第一节 人力资源管理综述 / 322
第二节 人力资源管理学派的分类 / 336
第三节 人力资源管理的阶层划分 / 343
第十八章 人力劳动管理 / 346
第一节 人力劳动管理实践案例 / 346
第二节 人力劳动管理产生的背景 / 349
第三节 人力劳动管理的基本内涵 / 350
第四节 人力管理阶层的递进 / 351
第十九章 人力关系管理 / 353
第一节 人力关系管理实践案例 / 353
第二节 人力关系管理产生的背景 / 361
第三节 人力关系管理的基本内涵 / 362
第四节 人力管理阶层的递进 / 365
第二十章 人力潜能管理 / 366
第一节 人力潜能管理实践案例 / 366
第二节 人力潜能管理产生的背景 / 378
第三节 人力潜能管理的基本内涵 / 379
第四节 人力管理阶层的递进 / 381
第二十一章 人力资产管理 / 383
第一节 人力资产管理实践案例 / 383
第二节 人力资产管理产生的背景 / 387
第三节 人力资产管理的基本内涵 / 387
第四节 人力管理阶层的递进 / 391
第二十二章 人力资本管理 / 393
第一节 人力资本管理实践案例 / 393
第二节 人力资本管理产生的背景 / 396
第三节 人力资本管理的基本内涵 / 397
第四节 人力管理阶层的递进 / 410
第二十三章 人力战略管理 / 411
第一节 人力战略管理实践案例 / 411
第二节 人力战略管理产生的背景 / 422
第三节 人力战略管理的基本内涵 / 424
第四节 人力管理阶层的递进 / 428
第二十四章 人力价值管理 / 430
第一节 人力价值管理实践案例 / 430
第二节 人力价值管理产生的背景 / 442
第三节 人力价值管理的基本内涵 / 448
参考文献 / 458
后记 / 463__