新国际分工下制造业服务化与价值链攀升：理论、经验及路径

　　党的十九大报告强调指出，要“促进我国产业迈向全球价值链中高端”。其中，“制造业服务化”被理论和实践部门一致认为是攀升全球价值链的重要战略举措和路径。全球价值链分工不仅发生在制造业领域，同样存在于服务业领域，服务业“全球化”和“碎片化”成为当前新国际分工的重要特征。因此，从服务投入的来源角度看，制造业服务化既有可能依托于国内服务投入的增加而实现，也有可能依赖于国外服务投入的增加而实现。《新国际分工下制造业服务化与价值链攀升：理论、经验及路径》研究发现，依托于国外服务投入增加的制造业服务化，对本国制造业全球价值链分工地位的影响具有消极性；基于国内服务投入增加的制造业服务化，对本国制造业全球价值链分工地位具有积极影响。因此，制造业服务化发展路径的选择，应充分重视国内生产者服务业尤其是高级生产者服务业的发展，以夯实制造业服务化的国内服务业的产业基础。

　　何启志，安徽财经大学教授，入选国家百千万人才工程，并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，享受国务院特殊津贴，全国优秀教师，教育部新世纪优秀人才，皖江学者特聘教授，省学术和技术带头人，南京大学优秀博士后。以第-作者身份在《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《统计研究》、《财贸经济》、《国际金融研究》、《财政研究》、《光明日报》、SSCI源刊EMFT、SCI源刊AMIS等发表多篇论文，被SSCI、SCI和CSSCI检索，被《中国社会科学报》、人大复印资料转载。先后主持完成国家社科重点项目（结题优秀），国家社科、教育部和博士后等项目，分别获得安徽省社科联“三项课题”研究二等奖、全国供销合作社系统教学科研成果奖二等奖、山东省统计科学技术成果一等奖、安徽省第七届自然科学优秀学术论文三等奖等奖项。吴松强，中共党员，河海大学技术经济及管理专业博士，南京大学工商管理流动站博士后。现为南京工业大学经济与管理学院副院长、教授、硕士研究生导师。2010年挂职南京市鼓楼区发展与改革局副局长，2014年入选江苏省“青蓝工程”中青年骨干教师培养计划，2015年为新加坡国立大学商学院高级访问学者，江苏省第五期“333工程”第三层次培养对象（2018年增选），南工英才青年创新团队“中小微企业管理创新研究”团队负责人，南京工业大学中小企业创新发展研究所所长。先后在Journal of Intelligence & Fuzzy Systems、《科学学研究》、《管理评论》、《外国经济与管理》等SCI、CSSCI发表论文30余篇。戴翔，南京大学经济学博士，中国社会科学院经济学博士后，现为南京审计大学教授、特聘润泽学者，江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人，江苏省“333工程”中青年领军人才，江苏经济国际化决策咨询基地特聘研究员，国家高端智库“南京大学长江产经研究院”特约研究员。主要从事开放型经济理论与实践、全球价值链与中国产业发展等方面的研究。先后主持国家社科基金重点项目、国家社科基金青年项目、教育部人文社科项目等国家和省部级科研项目10余项，在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》、《世界经济》等期刊发表学术论文150余篇，并有多篇论文被《新华文摘》等全文转载，出版专著10余部。曾获安子介国际贸易研究奖、第四届刘诗白经济学奖、江苏省哲学社会科学研究成果奖等省部级奖项10余项。