引子 股权的巨大魔力
创业热潮下股权概念的普及 / 003
利用股权前应先了解的注意事项 / 009
第一篇 筑巢引凤：创业公司如何搭建股权合伙机制
第一章 企业为何需要股权合伙机制
初创企业最大的资源便是股权 / 019
如何利用股权合伙方式找到优秀人才 / 025
合伙人持股份额设置注意事项 / 034
第二章 如何设计出高效而稳定的股权合伙机制
合伙人股权分配原则 / 041
分配股权时，如何计算每个人的贡献 / 050
股权结构与控制方式的选择 / 060
第三章 好聚好散：合伙人退出机制设计
为什么一定要设计好合伙人股权退出机制 / 069
如何设计出良好的合伙人股权退出机制 / 073
合伙人股权退出机制常见陷阱与案例分析 / 078
第二篇 借鸡生蛋：企业如何利用股权众筹获取流动资金
第四章 股权众筹模式的优势与运作流程
什么是股权众筹 / 089
股权众筹的基本类型与业务模式 / 094
做好应对众筹股东尴尬境地的准备 / 100
第五章 企业如何做好股权众筹
成功进行股权众筹的4个核心要素 / 107
股权众筹流程及其操作技巧 / 116
如何利用主流股权众筹平台 / 123
成功股权众筹案例剖析 / 130
第六章 股权众筹注意事项
照顾好众筹股东利益 / 135
进行股权众筹应了解的法律常识 / 140
利用结构设计预防股权众筹反噬 / 145
第三篇 共患难也可同享福：企业如何做好股权激励
第七章 企业高速发展，股权激励不可或缺
什么是股权激励 / 157
如何选择适合企业的股权激励工具 / 162
实施股权激励过程注意事项 / 169
第八章 如何设计出高效股权激励方案
企业如何巧用期权激励招到优秀员工 / 177
如何制订股权激励方案激发员工积极性 / 181
项目股权激励方案设计 / 193
第九章 避免产生纠纷的激励兑现、退出机制
股权激励兑现过程中的注意事项 / 201
为什么要设置股权激励退出机制 / 206
设计股权激励退出机制的常用方法 / 210
第十章 期权池设置与股权激励案例剖析
期权池与员工持股平台 / 221
成功股权激励案例 / 228
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