注册 | 登录读书好,好读书,读好书!
读书网-DuShu.com
当前位置: 首页出版图书经济管理管理管理学理论东方管理学

东方管理学

东方管理学

定 价:¥69.00

作 者: 颜世富 著
出版社: 北京大学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

购买这本书可以去


ISBN: 9787301301418 出版时间: 2020-01-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 413 字数:  

内容简介

  《东方管理学》为作者对其1999年出版的《东方管理学》的改版,除进一步完善理论体系之外,还将管理学、心理学、经济学等方面的知识融合一体,同时增加大量近年来中国、日本、韩国和印度企业运用东方思想进行管理的案例解析。《东方管理学》具体内容为:东西方管理文化;西方管理学的由来与发展;东方管理学的由来与发展;东方管理学概述;东方管理学理论基础等。《东方管理学》理论性、趣味性和实用性兼顾,既适合大学师生,也适合管理实务者及普通读者。

作者简介

  颜世富,经济学博士,心理学硕士,医学学士,上海交通大学安泰经济与管理学院博士研究生导师。上海交通大学东方管理研究中心主任,上海慧圣咨询公司董事长,世界中医心理学会副会长,上海管理教育学会常务理事。曾任北京大学国民素质研究中心执行主任,复旦大学东方管理研究中心副秘书长,复旦大学心理研究中心常务副主任,复旦大学心理咨询中心常务副主任。在四川和上海党政机关工作过。曾受邀在多所大学作过学术报告。编撰、主编、参编《管理心理学》《心理管理》《成功心理训练》《管理要务》《领导艺术》《高级人力资源管理师》和《绩效管理》等五十余部著作。为中共中央组织部、中国石油、中国石化、中国神华、中国工商银行、中国建设银行、中国商飞、国家电网、宝钢、武钢、东方航空、航天科技、国药控股、上海汽车、浙江利欧、华海药业、江苏小天鹅等机构提供过咨询与培训服务。

图书目录

上篇 东方管理基础理论
第一章 东西方管理文化
第一节 文化与管理
一、文化是什么
二、企业文化的结构
三、文化影响绩效
第二节 东西方管理文化的差异
一、文化差异的普遍性
二、文化差异的内容
三、包容文化差异
第三节 东方管理文化特征
一、直觉顿悟,天人合一
二、中庸合和,关系面子
三、活在当下,谋略权变
四、厚德载物,上善若水
五、集中统一,等级秩序
案例
第二章 西方管理学的由来与发展
第一节 科学管理理论
一、泰勒之前的科学管理思想
二、“科学管理之父”泰勒
三、“管理过程之父”法约尔
四、“组织理论之父”韦伯
第二节 行为科学理论
一、霍桑实验与人际关系学
二、群体动力与拓扑心理学理论
三、需要层次理论
四、双因素理论
五、X理论和Y理论
第三节 现代管理理论
一、管理过程学派
二、社会系统学派
三、决策管理学派
四、系统管理学派
五、经验主义学派
六、权变理论学派
七、管理科学学派
八、战略管理学派
第四节 管理理论的新发展
一、比较管理理论的发展
二、非理性主义思潮
三、学习型组织
四、虚拟企业、动态协作团队和知识联盟
五、知识管理理论
案例
第三章 东方管理学的由来与发展
第一节 中国化管理学
一、中国管理学
二、儒家管理思想
三、道家管理思想
四、佛家管理思想
五、周易管理思想
……
下篇 东方管理内容

本目录推荐