公共领域冲突管理体制研究

导论
一 研究的问题及其意义
二 国内外研究现状述评
三 基本概念界定
四 理论依托、核心问题与基本论点
五 研究思路和方法
六 主要创新点
七 不足与尚需深入研究的问题
第一章 冲突管理研究的各种范式及其适用性
第一节 各领域冲突管理研究对公共领域冲突管理研究的启示
一 国际冲突化解研究
二 社会冲突化解研究
三 非诉讼纠纷解决机制研究
四 组织冲突管理研究
五 家庭冲突化解研究
六 各领域冲突管理研究对公共领域冲突管理研究的影响
第二节 冲突化解研究的三种范式
一 主观范式
二 客观范式
三 结构范式
四 三种范式各自的优势与局限
第三节 冲突转化理论及其对公共领域冲突管理的适用性
一 冲突化解与冲突转化
二 冲突转化的维度、过程、主体和策略
三 冲突转化模式对公共领域冲突管理的适用性
第二章 公共领域冲突管理组织体制的现状与发展趋势
第一节 中国公共领域冲突化解机构的现状分析
一 机构性质和特点
二 工作性质
三 冲突化解效果
第二节 中国公共冲突管理组织体制的发展趋势
一 社会结构的变化与公共领域冲突的社会化
二 行政主导的公共领域冲突管理组织体制的特点与效能的弱化
三 社会主导的公共领域冲突管理组织体制的实现路径
第三节 其他国家冲突化解机构建设的特点和经验
一 机构性质和特点
二 协议约束力
三 冲突治理效果
第四节 韩国政府委员会在公共领域冲突治理中的作用
一 韩国政府委员会的发展历史
二 为管理公共冲突而设立的政府委员会及其运作方式
三 政府委员会管理公共冲突的成效
四 几点启示
第五节 韩国环境冲突管理体制及其运行
一 韩国环境冲突发展的不同阶段及其特点
二 韩国的环境冲突管理体制
三 韩国环境冲突管理体制的运行状况与效果分析
四 韩国环境冲突管理实践对中国的启示
第六节 中外公共冲突化解机构的比较与启示
一 比较
二 启示
……
第三章 公共领域冲突管理的制度需求与供给
第四章 公共领域冲突管理的适用机制
第五章 媒体在公共领域冲突治理中的作用机制
第六章 公共领域冲突管理的各种方法及其适用情境
第七章 冲突管理过程需要处理的一些重要因素
第八章 具体领域公共冲突管理的特殊难题
附录 本项目研究的阶段性成果
主要参考文献
后记