劳动争议司法解释及司法观点全编

一、司法解释、司法文件编
（一）司法解释
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（法释[2001]14号2001年4月16日）
【解读】解读《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
（法释[2006]6号2006年8月14日）
【解读】解读《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
解释（二）》
【链接】保护劳动者合法权益促进劳动关系和谐稳定
——最高人民法院有关负责人就《关于审理劳动争议
案件适用法律若干问题的解释（二）》答记者问
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
（法释[2010]12号2010年9月13日）
【解读】解读《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
解释（三）》
【链接】依法维护劳动者权益构建和发展和谐稳定的劳动关系
——最高人民法院民一庭负责人就《关于审理劳动争议
案件适用法律若干问题的解释（三）》答记者问
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
（法释[2013]4号2013年1月18日）
【解读】解读《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
解释（四）》
【链接】正确审理劳动争议案件依法构建和谐劳动关系
——最高人民法院民一庭负责人就《最高人民法院关于
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》
答记者问
最高人民法院
关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算
问题的批复
（法释[2004]8号2004年7月26日）
【解读】解读《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当
如何起算问题的批复》
最高人民法院
关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
（法释[2003]13号2003年8月27日）
【解读】解读《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干
问题的规定》
【链接】最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等
问题的答复
（2004年4月30日）
最高人民法院
关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复
（法释[2013]23号2013年9月12日）
【解读】解读《关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的
批复》
（二）司法指导性文件
最高人民法院
印发《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的
指导意见》的通知
（2009年7月6日）
【解读】解读《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的
指导意见》
【链接】最高人民法院民一庭负责人就《关于当前形势下做好劳动
争议纠纷案件审判工作的指导意见》答记者问
人力资源和社会保障部中央综治办最高人民法院司法部
财产部中华全国总工会中华全国工商业联合会
中国企业联合会中国企业家协会
关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理
机制的意见
（2017年3月21日）
【链接】人社部调解仲裁管理司负责人就《关于进一步加强劳动人事
争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》答记者问
人力资源社会保障部最高人民法院
关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见
（2017年11月8日）
【解读】解读《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的
意见》
【链接】形成解决劳动争议合力更好保障当事人合法权益
——人力资源社会保障部和最高人民法院相关负责人就
《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》
答记者问
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二、司法观点编