定 价:¥59.00
作 者: | (英)尼古劳斯·迪米特里亚迪斯,(英)亚历山德罗斯·萨艾考杰斯 |
出版社: | 北京联合出版公司 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787559631435 | 出版时间: | 2019-08-01 | 包装: | 平装 |
开本: | 16开 | 页数: | 256 | 字数: |
第一部分 思考
第一章 科学利用脑力:洞察领导力思维
有效利用脑力 005
领导的意志力 006
更高的出发点 008
坚定的价值观 009
即时反馈 010
疲劳综合征 011
身兼数职会削弱领导力 014
特别提示 018
参考书目 019
第二章 打破认知偏见:用清晰的头脑管理员工
大脑以生存为目的的进化 023
大脑的意识模式 025
小集团思维 026
认知偏见的威胁 028
企业文化与偏见 029
学会提问 030
提问的技巧 032
情绪劫持 036
特别提示 039
参考书目 039
第三章 重视大脑可塑性:适应多种思维方式
拥有可塑性大脑 043
锁定目标 046
心流 051
创造力与竞争力 054
改善记忆力 059
适应、选择和成长 063
特别提示 067
参考书目 067
小结 069
第二部分 情绪
第四章 识别情绪风格:成为首席情绪官
情绪支配大脑 076
情绪风格 079
情绪与情感 087
情商是一种天赋 091
特别提示 093
参考书目 094
第五章 情绪影响力:有效处理核心情绪
人类的基本情绪 100
普拉特切克理论 107
积极领导力 112
情感的力量 117
特别提示 119
参考书目 120
小结 123
第三部分 习惯
第六章 理解大脑自动性:重新认识潜意识的作用
大脑的精神控制 130
黄金时段 134
新习惯,老习惯 141
身体力行 147
专业技能和自动反应 151
特别提示 154
参考书目 154
小结 159
第四部分 人际关系
第七章 接受大脑社会化:高效领导力离不开团队协作
大脑的社会化 171
心智理论和读心术 174
镜像神经元 179
强大的“弱连接” 181
相信杏仁体的力量 189
特别提示 192
参考书目 193
第八章 思考大脑运作过程:培养沟通思维
说服大脑采取行动 199
罗伯特说服理论 206
与大脑对话 210
六大刺激模式 215
特别提示 218
参考书目 218
小结 221
结语 225
后记 233
致谢 235