总序
前言
第1章 文化自觉与文化自信：当代中国文化的创新发展
1．1 研究问题与研究意义的提炼
1．2 研究框架与技术路线
第2章 创新文化研究理论的历史与当前
2．1 文化的定义与内涵
2．1．1 西方（欧美轴心）视域下的“文化”定义及内涵研究
2．1．2 东方（中国轴心）视域下的“文化”定义与内涵研究
2．2 管理域的文化研究
2．3 文化与创新
2．3．1 创新研究代表性理论与观点综述
2．3．2 文化视域下的创新研究
2．4 文化与国家创新生态系统
第3章 国家创新文化系统的民族文化层面解析
3．1 民族文化区分理论
3．1．1 克拉克洪和施特罗贝克的六大价值取向理论
3．1．2 霍夫斯泰德的文化维度理论
3．1．3 蔡安迪斯的个体主义与集体主义理论
3．1．4 强皮纳尔斯的文化架构理论
3．1．5 爱德华·霍尔的高语境文化和低语境文化理论
3．1．6 托马斯的区域地理视角文化维度划分
3．2 民族文化创新驱动力验证及要素提取
3．2．1 霍夫斯泰德维度指数
3．2．2 国家创新能力指数
3．2．3 典型相关分析结果
3．2．4 多元逐步回归分析结果
3．3 其他民族文化维度的创新驱动分析
3．3．1 基于文化架构理论的创新驱动要素
3．3．2 基于六大价值取向理论的创新驱动要素
3．3．3 基于个体主义与集体主义理论的创新驱动要素
3．3．4 基于高低语境理论的创新驱动要素
3．4 驱动创新的民族文化要素提取
3．5 驱动创新的民族文化要素作用机制
第4章 中国传统文化的创新要素解析
4．1 文化渊源探究
4．1．1 环境决定论
4．1．2 或然论
4．1．3 适应论
4．1．4 生态论
4．1．5 环境感知论
4．1．6 文化决定论
4．1．7 和谐论
4．2 西方原典文化的渊源及其对创新的影响
4．2．1 西方原典文化的渊源
4．2．2 西方原典文化的主要精神内涵及其创新映射
4．3 中国传统文化的渊源及其对创新的影响
4．3．1 中国传统文化的渊源
4．3．2 中国传统文化阻滞创新的精神与理念
4．3．3 古代中国看世界的独特视角及其对创新的影响
4．3．4 中国传统文化中的创新驱动要素
4．3．5 中国传统文化影响下的中国特色创新发展路径
第5章 中国国家创新文化系统的区域文化层面解析
5．1 区域文化的分异与渊源
5．2 中国文化的区域分异与特征
5．2．1 中国文化的地理区域划分
5．2．2 中国主要区域文化的特征及创新特质
5．3 区域文化驱动创新的作用机制
5．3．1 社会资本视角的区域文化作用原理
5．3．2 区域文化驱动创新的作用层面
5．4 创新文化的空间传播
5．4．1 传播学相关理论及其创新文化传播应用
5．4．2 创新文化传播
第6章 中国区域文化创新要素解析
6．1 基于文化区划的中国创新表现突出区域刻画
6．2 吴越文化区驱动创新文化要素的案例分析
6．2．1 吴越文化区的渊源与发展
6．2．2 吴越文化区创新文化的特点
6．3 岭南文化区驱动创新文化要素的案例分析
6．3．1 岭南文化区的渊源与发展
6．3．2 岭南文化区创新文化的特点
6．4 徽州文化区驱动创新文化要素的案例分析
6．4．1 徽州文化区的渊源与发展
6．4．2 徽州文化区创新文化的特点
第7章 国家创新文化系统的组织层面解析
7．1 组织文化与企业文化
7．2 企业文化研究路径与轨迹综述
7．2．1 企业文化研究缘起与演变
7．2．2 企业文化内涵研究
7．3 企业创新能力及其评测方法的发育
7．4 驱动创新的企业文化要素提炼
7．4．1 驱动创新的企业文化特征
7．4．2 文化作用下的企业组织结构
7．4 _3企业亚文化的协作模式
7．4．4 基于高低语境理论的知识创新模式差异分析
7．5 企业文化驱动创新的作用机制
7．6 知识管理视角的创新文化管理研究
7．6．1 创新文化是否为知识
7．6．2 知识管理视域下的创新文化管理
7．7 企业创新文化建设案例研究
7．7．1 高速企业“微笑服务”创新文化建设背景
7．7．2 “微笑服务”文化内涵的创新解析
7．7．3 “微笑服务”文化建设的创新模型
7．7．4 “微笑服务”文化模型的表达
第8章 国家创新文化系统的个体层面解析
8．1 个人创新文化素养的内涵与表征
8．2 个人创新文化素养的形成机制
8．2．1 进化心理基础
8．2．2 社会化与濡化
8．3 个人创新文化素养外部激发关键要素
8．4 个人创新文化素养核心要素的科学素质文化视角探究
8．4．1 文化渊源视域下的科学发展分异
8．4．2 科学素质差异的文化观照：日本与欧盟比较案例
8．4．3 文化对科学素质的作用机制及提升策略
余论 国家创新文化系统优化策略总结与思考
参考文献
后记
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