解读西方管理哲学

定　价：¥68.00

作　者：	谢庆绵著
出版社：	上海三联书店
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787542668813	出版时间：	2020-02-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	233	字数：

内容简介

　　《解读西方管理哲学》是对20世纪初以来，从泰勒、约法尔……到圣吉、霍金森等西方管理哲学重要人物及其思想的介绍、解读和评析。作者采用“解读”的方法，对每一位管理学家的一到两部代表作进行思想内容、基本观点的梳理，找出其中的内在联系，揭示蕴含其中的精神实质。

作者简介

　　谢庆绵，1931年2月出生于福建泉州；1948年参加中国共产党；1961年毕业于复旦大学哲学系。江西师范大学、福建行政学院教授，硕士研究生导师；福建行政学院管理科学研究所所长。1992年起享受国务院特殊津贴，2000年离休。历任全国高等师范院校西方哲学史教学研究会理事长，福建省企业管理协会顾问，福建省企业管理咨询研究会常务副会长，福建省领导科学研究会副会长、顾问。成果：专著《西方哲学范畴史》（江西人民出版社1987年，获华东五省一市优秀政治图书一等奖）；其中，《范畴史初探》四篇被转载于1984年《中国哲学年鉴》。主编《西方一百个哲学家》（上下册）（江西人民出版社1986年、1990年，获江西省教委高校科研一、二等奖）；《现代西方哲学评介》（厦门大学出版社1989年，高等师范院校教材）。另有系列论文《西方管理哲学评析》《中国传统管理哲学》以及《思维科学探索》等四十余篇，其中二十余篇被中国人民大学书报复印中心收录转载。

图书目录

第一章引论
一、从管理说起
二、关于管理哲学
三、关于西方管理哲学
四、研究西方管理哲学的意义和方法
第二章泰勒科学管理的效率哲学
一、泰勒和他的合作者
二、科学管理的基本原理
三、科学管理的原则
四、科学管理的哲理
第三章法约尔一般管理理论的功能主义哲学
一、一般管理理论奠基人
二、管理教育的必要性和可能性
三、管理的原则
四、管理的要素：
五、法约尔管理哲学的功能主义思想
第四章韦伯关于官僚体制工具理性的分析和批判
一、“组织理论之父
二、合法统治的概念
三、合法统治的三种纯粹类型
四、官僚体制：理想的行政管理组织形式
五、对官僚体制的批判
第五章谢尔登把人的因素置于首位的管理哲学
一、第一部《管理哲学》的作者
二、现代社会的特征及其对工业管理的影响
三、工业管理面临的的根本性问题
四、管理的基本原理
五、管理的社会责任
第六章福列特的群体理念和整合统一原则
一、”管理学的先知
二、群体的理念
三、整合统一的原则
四、遵循情景规律的原则
五、协调的原则
六、领导与被领导合作互动的原则
第七章梅奥的“社会人”假说与人际关系哲学
一、梅奥和霍桑实验
二、工业文明的人的问题和社会问题
三、梅奥社会人的人性观
四、人际关系理论的管理哲学内涵
五、社会人学说的划时代意义
……
第八章巴纳德的协作系统组织哲学
第九章西蒙决策理论的管理哲学
第十章德鲁克目标管理和自我控制的管理哲学
第十一章阿吉里斯的组织哲学：个人与组织的矛盾与融合
第十二章麦格霄戈：两种对立的管理哲学
——X理论和Y理论
第十三章马斯洛自我实现的管理价值观
第十四章威廉·大内Z理论的管理哲学
第十五章沙因：组织文化理论和领导哲学
第十六章圣吉学习型组织理论的管理哲学
第十七章霍金森以价值观为核心的管理哲学
西方管理哲学主要原著书目