制度安排、企业社会责任与盈利能力研究：利益相关者视角

第一章 企业社会责任界定
一、社会的界定
二、责任的界定
三、企业社会责任的界定
第二章 企业社会责任理论依据
一、利益相关者理论
二、委托代理理论
三、信号传递理论
四、声誉理论
五、社会契约理论
六、企业公民理论
七、可持续发展理论
八、三重底线理论
第三章 企业社会责任履行之争
一、理论界之争
二、学术界之争
三、管理界之争
四、企业界之争
五、争论评述
第四章 我国企业社会责任履行现状及成因
一、我国企业社会责任履行现状
二、我国企业社会责任缺失的原因
第五章 我国企业社会责任信息披露
一、我国企业社会责任信息披露现状
二、企业社会责任信息披露的重要性
三、我国企业社会责任信息披露存在的问题
四、完善我国企业社会责任信息披露机制
第六章 企业社会责任履行与制度环境的关系
一、制度的界定
二、新制度主义理论
三、制度环境压力与企业行为
四、企业社会责任缺失的制度成因
五、企业社会责任履行的国际制度规范比较
第七章 企业盈利能力评价研究
一、企业盈利能力的概念
二、企业盈利能力评价方法演进
三、企业盈利能力评价的意义
四、企业盈利能力评价指标选取原则
五、企业盈利能力评价指标介绍
第八章 企业社会责任履行对盈利能力影响理论研究
一、履行内部利益相关者责任对盈利能力的影响
二、履行外部利益相关者责任对盈利能力的影响
三、履行利益相关者责任对盈利能力的综合影响
第九章 企业社会责任履行对盈利能力影响实证研究
一、行业选择
二、行业欺诈和虚假宣传典型案例
三、研究假设
四、研究设计
五、实证研究
六、实证结论
第十章 企业社会责任履行与自身盈利的平衡
一、社会责任履行与自身盈利平衡的可行性和必要性
二、平衡社会责任与自身盈利存在的问题
三、平衡社会责任与自身盈利存在问题的原因
四、平衡社会责任与自身盈利的实现机制
第十一章 保障企业社会责任履行的自主性动力安排
一、将社会责任纳入企业战略建设
二、确立以人为本的经营理念
三、统筹兼顾各利益相关方社会责任
四、企业社会责任与企业文化观共建
五、树立可持续发展观
六、完善企业治理结构
七、改善企业经营管理
八、将社会责任成本纳入成本预算并积极创新
第十二章 保障企业社会责任履行的制度安排
一、政府的制度安排
二、社会的制度安排
参考文献