第一章 国有企业概述 (1)
第一节 什么是国有企业 (1)
第二节 国有企业有哪些 (7)
第三节 国有企业改革方向 (12)
第四节 国有企业职业发展 (16)
第五节 本章小结 (19)
第二章 招聘形式流程 (21)
第一节 招聘形式 (21)
第二节 招聘流程 (25)
第三节 本章小结 (37)
第三章 掌握招聘要点 (39)
第一节 人才测评 (39)
第二节 招聘模型 (99)
第三节 本章小结 (108)
第四章 掌握招聘信息 (109)
第一节 信息发布渠道 (109)
第二节 信息发布时间 (112)
第三节 信息甄别判断 (113)
第四节 本章小结 (115)
第五章 做好选择分析 (116)
第一节 如何了解国企的情况 (116)
第二节 如何选择合适的国企 (118)
第三节 如何选择合适的岗位 (130)
第四节 如何评估个人竞争力 (139)
第五节 本章小结 (144)
第六章 做好简历材料 (145)
第一节 应聘简历内容 (145)
第二节 如何填写简历 (159)
第三节 如何投递简历 (180)
第四节 如何进行咨询 (181)
第五节 本章小结 (183)
第七章 做好笔试准备 (184)
第一节 校园招聘笔试准备 (184)
第二节 社会招聘笔试准备 (221)
第三节 内部招聘笔试准备 (237)
第四节 职业经理招聘笔试准备 (252)
第五节 本章小结 (270)
第八章 做好面试准备 (271)
第一节 校园招聘面试准备 (271)
第二节 社会招聘面试准备 (281)
第三节 内部招聘面试准备 (296)
第四节 职业经理招聘面试准备 (304)
第五节 本章小结 (311)
后记 (313)
作者简介 (314)
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