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高校组织政策行为研究

高校组织政策行为研究

定 价:¥33.00

作 者: 冯东
出版社: 人民出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787010190143 出版时间: 2018-09-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 229 字数:  

内容简介

  《高校组织政策行为研究》尝试把高校组织看作一个“政策场域”,以结构、规则和行为三个视角,发现高校具有学术组织、行政组织和产业组织三重属性,高校内部的教师、管理人员和学生三类人员在组织规则场域内,遵循一定规律在应对组织政策。研究认为,高校组织的追求,应立足于生命的自由开展,学术的繁荣创造,文化的传承创新,最终实现依法善治。

作者简介

  冯东,1979年生,陕西子洲人,副教授,宝鸡文理学院教师发展中心副主任。本科历史学,硕士高等教育学,陕西师范大学教育博士在读。研究方向为高等教育管理、教育政策法规。在《中国教育学刊》《复旦教育论坛》等期刊发表学术论文30余篇,参编著教材著作3部。主持全国教育科学规划、***人文社会科学规划、陕西省哲学社会科学规划等省部厅级课题12项。曾获陕西省高等教育学会成果三等奖,宝鸡市哲学社会科学成果奖三等奖、二等奖各1项。

图书目录

绪论
第一编 结构篇
第一章 高校组织结构的理论基础
第一节 组织结构的基本内容
一、结构对组织的重要意义
二、组织结构的三个维度
第二节 组织结构的决定因素
一、目标与组织结构
二、技术与组织结构
三、规模与组织结构
四、环境与组织结构
第三节 组织结构的基本形态
一、传统的组织结构类型
二、新型的组织结构类型
第二章 学术属性的高校组织结构
第一节 高校学术组织的概念与特点
一、高校学术组织的概念
二、高校学术组织的特点
第二节 高校学术组织结构的设置
一、学校学术委员制度
二、高校基层学术组织
第三节 高校学术组织结构的建设
一、高校学术组织的完善
二、基层学术组织的重构
第三章 行政属性的高校组织结构
第一节 高校行政组织的内涵与特点
一、高校行政的学理视角
二、高校行政的应然特点
第二节 高校行政权力与相关概念
一、高校行政权力及其他
二、我国高校行政的现状
三、高校行政理念的优化
第三节 高校行政机构的设置
一、高校行政机构的设置
二、高校行政机构的问题
三、高校行政机构的优化
第四章 产业属性的高校组织结构
第一节 高校产业属性的理论分析
一、高校组织的产业属性
二、高校产业属性的理论依据
第二节 作为准营利性的高校组织
一、高校产业组织的特殊性
二、作为准营利组织的高校
第三节 高校后勤组织及校办产业
一、高校后勤组织的构建
二、我国高校后勤产业形态

第二编 规则论
第五章 高校组织规则的理论基础
第一节 规则的概念与价值
第二节 规则的特点和分类
一、规则的特点
二、规则的分类
第三节 作为规则的高校制度
一、作为规则的高校制度
二、高校规则存在的问题
第六章 高校组织的学术规则
第一节 高校组织学术规则涵义
第二节 高校组织学术规则样态分析
一、作为团体信念的学术规则
二、作为学术规范的学术规则
三、作为实践运行的学术规则
第三节 高校组织教师行为规范
第七章 高校组织的行政规则
第一节 作为行政组织的规则
一、行政组织规则
二、高校行政组织规则特点
第二节 高校组织行政规则的样态分析
一、作为学校制度文本的行政规则
二、高校组织行政制度的问题
三、高校组织行政制度的优化
第八章 高校组织的经营规则
第一节 地方高校产品经营策略
第二节 地方高校资产经营策略
第三节 地方高校资本经营战略

第三编 行为篇
第九章 高校组织行为的理论基础
第一节 行为科学有关理论
第二节 组织行为学有关理论
第三节 教育组织行为的类型
第十章 高校组织的个体行为
第一节 高校组织教师行为
一、高校教师需要与高校规则
二、高校的教师行为激励管理
三、高校教师的规则应对行为
四、教学中心与教师行为逻辑
第二节 高校组织学生行为
一、高校的学生管理权
二、高校学生行为规范
三、学生逃课行为分析
第三节 高校组织职员行为
一、高校组织职员的行为问题
二、基于知识人的管理规则优化
三、高校职员行为激励与规制
四、高校组织职员行为规范
第十一章 高校组织的群体行为
第一节 高校组织群体含义
一、组织群体概念
二、高校组织群体分类
第二节 高校组织群体冲突
一、高校组织群体冲突的概念
二、高校组织群体主要冲突
三、高校组织群体冲突的解决
第十二章 高校组织的教学飘移
第一节 教学中心的合法性
一、“教学中心”孕育了高等教育的首个职能
二、“教学中心”属于高等教育的首要职能
三、“教学中心”被国家组织赋予了制度合法性
第二节 教学中心的基本要义
一、提倡学生中心,反对教师中心
二、反对科研中心或服务社会中心
三、以教学为中心是一种教育原则
第三节 教学中心的飘移原因
一、高校教学中心飘移的行为表现
二、高校教学中心飘移的行为理由
第四节 教学中心的回归行为
一、国家教学中心政策的具体化和理性化
二、规范和引导第三方重视回归“教学中心”
三、高校内部政策的教学中心回归

第四编 展望篇
第十三章 高校组织的终极追求
第一节 成员生命的自由开展
一、生命的自由开展
二、学生的全面发展
三、教师的事业发展
四、职员的职业发展
第二节 社会价值的最大实现
一、人才培养
二、科学研究
三、社会服务
四、文化传承与创新
第十四章 高校组织结构优化路径
第一节 从高校组织管理到组织治理的理念
第二节 高校多元参与治理模式的体制建构
一、建立高校法人制度,确保高校办学自主权
二、健全学术委员会制度,确保高校治理中学术权威的作用
第三节 不同类型高校组织结构变革
一、研究型高校
二、教学研究型高校
三、教学型高校
第十五章 高校组织的法治道路
第一节 高校组织规则的实然与应然
一、公平与正义的应然取向
二、效率与秩序的实然取向
第二节 高校组织规则的法律规制
第三节 高校组织规则的法治程序
参考文献
后记

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