中国社会保障改革与发展报告2019

　　《中国社会保障改革与发展报告》是由教育部人文社科重点研究基地武汉大学社会保障研究中心组织国内社会保障领域诸多知名学者共同编著的一份重要的年度研究报告，重点关注社会保障理论研究与国际比较研究中的前沿问题，当前中国社会保障制度改革过程中的焦点、难点和热点问题。该年度报告已经连续出版多年，2011年起入选 “教育部哲学社会科学系列发展报告”资助项目，社保领域仅有该年度报告入选，可以说是研究部门发布的社保领域最有影响的年度报告。《中国社会保障改革与发展报告2019》紧扣“新中国成立70周年”这一时代背景，邀请人力资源和社会保障部、武汉大学、中国人民大学、暨南大学、北京化工大学、华中科技大学等实务部门和高校的知名社会保障学者围绕“中国社会保障制度”“养老保险制度”“医疗保险制度”“工伤保险制度”“军人社会保障”“补充保险”“妇女权益保障”“基本养老保险基金投资运营”“社会救助”“社会福利”“社保经办服务体系”“慈善事业”“流动人口社会保障”等社会保障重点领域进行了系统的回顾、分析与展望。本年度报告既是对新中国成立以来社会保障事业各方面发展的回顾和总结，也对我国社会保障事业下一步的改革与发展提出了思考和建议。

　　邓大松，男，经济学博士、教授、博士生导师。教育部社会科学委员会委员，教育部人文社会科学重点研究基地武汉大学社会保障研究中心学术委员会主任，国家重点学科社会保障专业的学科和学术带头人和武汉大学公共管理一级学科负责人，珞珈杰出学者，湖北名师，享受国务院特殊津贴的专家，教育部“马工程”首席专家，湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选。2001-2013年为国务院学位委员会学科评议组成员，教育部首届经济学学科专业教学指导委员会委员，2001-2013年为教育部公共管理类学科专业教学指导委员会副主任委员，2001-2014年为全国MPA教育指导委员会委员，两届国家企业年金管理机构资格认定专家，被青海省和新疆维吾尔自治区先后聘为“昆仑学者”和“天山学者”，分别被美国圣地亚哥州立大学和美国内华达大学以及美国国际大学聘为客座教授和兼职教授。邓大松教授长期从事社会保障和公共经济管理的教学与研究，发表论文300余篇，出版著作30余部，主持科研项目40余项，获得科研奖励40余项，部分咨询报告得到中华全国总工会、人力资源和社会保障部、湖北省人民政府的高度重视和批示。刘昌平，男，管理学博士，珞珈特聘教授，博士生导师，武汉大学社会保障研究中心专职研究员，牛津大学老龄化研究中心访问研究员，现任北京化工大学文法学院院长、教授。近年来在国内重要报刊上发表学术论文50余篇，作为第一作者撰写学术著作3部，作为第二作者合著（编）学术著作10余部；主持国家自然科学基金项目、教育部重点研究基地重大项目、教育部年度报告资助项目等科研项目9项，获“高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）管理学类二等奖”等科研奖3项。主要从事社会福利与经济发展、社会保障理论与政策、养老金制度与基金管理、社会养老服务产业研究，以及企业年金计划设计与咨询。