《资治通鉴》一共写了16个朝代1362年的历史,是中国文化的“超级案例集”。 本书用“通篇大白话”让你轻松读懂《资治通鉴》的故事,并用深刻的“华杉讲透”点评,让你领悟历史背后的古人智慧。 李固驳斥群臣:不要急于“就问题解决问题” 【历史事件】公元138年,区怜造反,顺帝召集大臣商议。群臣都表示应该派遣大将、增加兵力镇压。而李固却发现,区怜造反是由于地方官征收的赋税太重,增派兵力镇压不仅劳民伤财,而且无法从源头解决问题。因此他要求更换地方官员笼络人心,区怜之乱果然被平定。 【华杉讲透】从李固的事件我们可以学到,就问题解决问题,往往会制造出更大、更严重的问题,如果我们能找到问题的根本原因,问题就能迎刃而解。这是一个管理学问题,相当于丰田生产方式的“五个为什么分析法”,一个问题的发生一定有它根本的原因,当我们打破沙锅问到底的时候,就能穿透到其真因,从源头解决问题。 马贤的失败:同甘共苦是领导力的体现 【历史事件】顺帝时期,西羌叛乱,马贤奉命征讨。然而他在野外驻扎时设立帐幕,山珍海味不断,儿子侍妾在左右侍奉,将帅们不服气他的号令。到了次年正月,马贤与羌族鏖战于射姑山,汉军大败,马贤和两个儿子也一起阵亡了,自那以后东、西羌侵扰更甚。 【华杉讲透】领导是带头人,万事都要率先垂范,如果有劳苦,就要与大家共苦;如果要享受,就带着大家一起享受。比如说项羽,他不光战斗中冲锋在前,修筑工事的劳动中,他也是拿着木板亲自参加夯土。又比如说段颎,他在边疆十余年,没有一天是安安心心在床上睡的,他与将士同甘共苦,所以所有人都愿意为他死战。同甘共苦是所有领导成功的关键,是团队的凝聚力和战斗力所在。 太傅胡广:要警惕“好好先生” 【历史事件】太傅胡广,在朝三十余年,历事六个皇帝,受到很高的礼遇。但是,一直到他八十二岁薨逝,也没有得到天下人的敬仰。因为他做人谨小慎微,常常逊言恭色以取媚于时,没有忠直之风,天下人因此轻视他。 【华杉讲透】 见人说人话,见鬼说鬼话,跟谁都亲热,跟谁的立场观点都一致,这样的人具有很强的欺骗性。因为人们的立场观点往往是不一致的,如果他跟谁都一致,那他一定是欺骗了其中一些人。一个人,他应该立场坚定,表里如一,始终不变,这才叫个人。见谁都想取悦,只要有利益他就能妥协,那就是孔子说的,德之贼也。