党的十八大、十九提出在2020年要实现居民收入倍增、生活更加殷实等目标。就我国国情而言,居民收入主要来自工资性收入,因此必须要扩大就业规模,让居民通过劳动增加收入。在促进就业过程中,如何实现公平就业极其重要,这将影响整个社会的就业水平。但现实生活中,由歧视引起的就业不公现象大量存在。消除就业歧视实现就业公平,学者们提出的对策建议无一不反映出制度保障的重要性。当前我国许多就业不公本身就是由制度及其延伸出来的法规、机制的缺失或不健全所造成的,大多数就业不公问题*终可以通过制度的改进和创新进行调节。国家财政资金是各项制度改进和创新的物质保障,这在学界已达成共识,但对保障效应的判断和探讨并不充分。《财政支持视角下就业公平制度的宏观经济效应研究》将对此进行比较系统的研究。