就业机会与工资收入的性别差异研究

章　绪论 …………………………………………………………… １ 节　研究背景与意义 ………………………………………… １ 　　一　研究背景 ………………………………………………… １ 　　二　研究意义 ………………………………………………… ３ 第二节　研究目的与研究内容 …………………………………… ５ 　　一　研究目的 ………………………………………………… ５ 　　二　研究内容 ………………………………………………… ６ 第三节　研究思路与研究方法 …………………………………… ７ 　　一　研究思路 ………………………………………………… ７ 　　二　研究方法 ………………………………………………… ９ 第四节　主要贡献与创新之处 …………………………………… １０ 　　一　系统分析我国劳动力市场就业机会和工资收入的 性别差异 ………………………………………………… １０ 　　二　关注微观层面的家庭因素对就业决策与收入的 影响 ……………………………………………………… １１ 　　三　量化分析劳动力市场性别差异的效率与公平 ……… １１ 　　四　动态分解就业和收入的性别差异，突破静态 研究的局限 ……………………………………………… １２ 第二章　相关理论及文献综述 ………………………………………… １３ 节　相关概念界定 …………………………………………… １３ 　　一　性别差异与性别歧视 …………………………………… １３ 　　二　就业机会 ………………………………………………… １３ 　　三　职业隔离 ………………………………………………… １４ 第二节　相关理论概述 …………………………………………… １５ 　　一　劳动力市场工资差异相关理论………………………… １５ 　　二　职业隔离相关理论 ……………………………………… ２２ 第三节　相关文献综述 …………………………………………… ２４ 　　一　就业性别差异成因的相关研究………………………… ２４ 　　二　职业隔离与就业性别差异的相关研究………………… ２７ 　　三　性别工资差异状况描述的相关研究…………………… ２９ 　　四　性别工资差异影响因素的相关研究…………………… ３０ 　　五　性别工资差异分解的相关研究………………………… ３３ 　　六　研究评述 ………………………………………………… ３５ 第三章　劳动力市场性别差异的变迁及现状………………………… ３６ 节　劳动力市场中性别差异的变迁………………………… ３７ 　　一　变革期：１９４９—１９７８年 ……………………………… ３７ 　　二　过渡期：１９７９—１９９０年 ……………………………… ３９ 　　三　调整期：１９９１—２０００年 ……………………………… ４０ 　　四　重组期：２００１年至今 ………………………………… ４２ 第二节　劳动力市场性别差异的现状分析……………………… ４３ 　　一　劳动力市场中性别差异情况…………………………… ４３ 　　二　就业结构的性别分布现状……………………………… ４８ 　　三　工资收入的组内性别差异现状………………………… ５１ 第三节　本章小结 ………………………………………………… ５４ 第四章　就业机会性别差异的实证分析……………………………… ５６ 节　就业机会性别差异的 Ｌｏｇｉｔ回归 ……………………… ５７ 　　一　数据来源及变量描述 …………………………………… ５７ 　　二　模型构建 ………………………………………………… ６３ 　　三　回归结果分析 …………………………………………… ６５ ２　 就业机会与工资收入的性别差异研究 第二节　职业隔离与就业机会性别差异………………………… ７０ 　　一　数据来源及变量描述 …………………………………… ７０ 　　二　模型构建 ………………………………………………… ７６ 　　三　回归结果分析 …………………………………………… ７７ 第三节　家务劳动对就业机会影响的性别差异………………… ８１ 　　一　数据来源及变量描述 …………………………………… ８１ 　　二　模型构建 ………………………………………………… ８８ 　　三　回归结果分析 …………………………………………… ８８ 第四节　本章小结 ………………………………………………… __________９６ 第五章　工资收入性别差异的实证分析……………………………… ９８ 节　工资收入性别差异的 Ｍｉｎｃｅｒ方程回归 ……………… ９９ 　　一　数据来源及变量描述 …………………………………… ９９ 　　二　模型构建 ……………………………………………… １０６ 　　三　回归结果分析 ………………………………………… １０８ 第二节　职业隔离与工资收入性别差异 ……………………… １１２ 　　一　数据来源及变量描述 ………………………………… １１２ 　　二　模型构建 ……………………………………………… １１８ 　　三　回归结果分析 ………………………………………… １２０ 第三节　家务劳动对工资收入影响的性别差异 ……………… １２９ 　　一　数据来源及变量描述 ………………………………… １２９ 　　二　模型构建 ……………………………………………… １３５ 　　三　回归结果分析 ………………………………………… １３５ 第四节　本章小结 ……………………………………………… １４２ 第六章　就业机会与工资收入的性别差异分解 …………………… １４５ 节　模型推导 ……………………………………………… １４６ 　　一　工资收入的性别差异分解模型 ……………………… １４６ 　　二　就业机会的性别差异分解模型 ……………………… １５１ 第二节　工资收入的性别差异分解 …………………………… １５３ 目　　录 　３ 　　一　工资收入性别差异的静态分解 ……………………… １５３ 　　二　工资收入性别差异的动态分解 ……………………… １５８ 第三节　就业机会的性别差异分解 …………………………… １５９ 　　一　就业机会性别差异的静态分解 ……………………… １５９ 　　二　就业机会性别差异的动态分解 ……………………… １６０ 第四节　本章小结 ……………………………………………… １６２ 第七章　大学毕业生就业机会与工资收入的性别差异 …………… １６３ 节　大学毕业生劳动力市场现状分析 …………………… １６３ 　　一　大学毕业生供给现状 ………………………………… CJ欞B玪g１６３ 　　二　大学毕业生需求现状 ………………………………… １６５ 第二节　大学生就业机会的性别差异分解 …………………… １６７ 　　一　大学毕业生就业机会性别差异的静态分解 ………… １６８ 　　二　大学毕业生就业机会性别差异的动态分解 ………… １６９ 第三节　大学生工资收入的性别差异分解 …………………… １７１ 　　一　大学毕业生工资收入性别差异的静态分解 ………… １７３ 　　二　大学毕业生工资收入性别差异的动态分解 ………… １７９ 第四节　本章小结 ……………………………………………… １８０   ......