纵观世界上成功的企业你会发现，把机制交给制度必定是它们成功的共同原因之一。现在许多企业已经意识到企业制度化建设和按制度办事的重要性，但是，许多企业有制度却形同虚设，制度化建设也只是停留在口头阶段。企业只有建立了科学有效的制度，事事有人管、人人有专责、办事有标准、奖罚有依据，才能提高其生产效率和竞争力，使企业人员真正按制度办事，确保公司、企业的经营管理科学、高效地运行。成功的团队需要靠先进的制度来保持竞争力，制度的完善是组织趋于完善的一个标志。工作开展得好坏，团队有无战斗力，凝聚力，能否做到政令畅通、令行禁止，关键取决于是否有完善的制度，以及制度执行得如何。企业的核心竞争力就在于执行力，而执行力的贯彻靠的是完善的制度。《靠人不如靠制度》宗旨在让更多的管理者了解和使用制度这个基本的也是重要的管理工具，使各种组织真正实现“把人管好、把事理顺”，从而让自己的组织更好、更快地发展。
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