供应链管理自产生和发展以来，诸多学者对其进行了广泛而深入的研究，其中有关供应链关系与企业经营绩效的关系研究成为运营管理学流派和财务学流派共同关注的焦点。虽然两大流派在研究时的侧重点有所不同，但其研究的核心内容却有相通之处，即两大流派在分析供应链关系与企业经营绩效的影响效应与机制时都特别关注企业与供应链上游、下游之间关系的紧密程度或状态对企业绩效的影响，这种关系紧密的程度或状态可理解为供应链关系的集中，用供应链集中度衡量。供应链集中度强调上下游企业间相互关系应以合作为基础、以企业交易伙伴数量的减少和单一伙伴交易额的增加为基本表现，具体包括供应商集中度和客户集中度。然而，由于数据限制及买方市场导向，现有文献只重点关注了下游客户集中度对企业绩效的影响，未将供应商集中度纳入研究体系，作为完整供应链的重要一环，对这方面的研究较为欠缺。另外，有关供应链集中度对企业绩效的具体影响和机制分析还不够清晰，现有研究文献还未形成整体性研究体系，从各角度的分析也比较单薄且分散。再加上前期研究结论不统一，故《供应链关系集中与企业经营绩效：影响效应与机制分析》认为，有必要结合相关理论基础以及相关研究方法展开系统研究，从供应链集中度的整体性视角，厘清供应链关系集中对企业经营绩效的影响效应与机制，从供给侧方面考量，可更好地促进中国企业的转型。首先，《供应链关系集中与企业经营绩效：影响效应与机制分析》从三个层次构建了理论分析的框架。一层次以马克思主义竞争理论为指导；第二层次以现代经济学理论中的交易费用理论、博弈论，以及由此衍生的竞合论和契约理论为主导；第三层次以供应链专业理论中的核心竞争力理论和社会资本理论为具体指引，以此作为后续章节分析的理论框架。另外，《供应链关系集中与企业经营绩效：影响效应与机制分析》区分运营管理学流派与财务学流派，分别梳理了供应链关系及集中度视角的供应链关系对企业绩效影响的研究文献，总结了现有文献的研究特点、不足，并提出《供应链关系集中与企业经营绩效：影响效应与机制分析》可能的拓展点。其次，《供应链关系集中与企业经营绩效：影响效应与机制分析》理论分析了供应链关系集中的具体内容以及供应链关系集中影响企业经营绩效的具体机制。具体分为三条路径，并结合三个层次的理论框架，分别从经营活动、经营成果以及综合经营绩效三个方面提出理论假设，并结合中国上市企业数据对假设予以检验，拓展了供应链关系对企业经营绩效研究的体系，丰富了相关领域的文献。
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