师徒制企业网络

　　就集群发展的政策而言，要进一步推进传统产业集群的改造和提升，就政府和集群中介组织而言，应该重点推进以下五方面的工作。一，产业集群转型升级的关键在于引进或培育龙头企业。既要增加集群内部龙头企业的种类和数量，更要培育其规模。通过招商引资重点引进差异性企业，即通过“建链、补链、延链”，实现互补资产间的协同，提高集群整体创新绩效。二，在内部培育方面，努力通过“培大育强”使集群从原子型向中卫型发展。要鼓励集群企业，尤其是“龙头企业”在内部研发和学习的基础上，更广泛地向外部组织学习。要鼓励集群内企业与大专院校和科研机构合作。三，对于传统集群而言，关键是鼓励集群的创新。既要重视产品创新，要更重视工艺创新、产品质量和品牌的提升。地方政府应花大力气打击伪劣假冒，营造创新氛围。四，要积极引进和培育生产性服务企业（如研发中心、营销中心和公共服务平台等）和发展相关知识中介（行业协会、公共研发平台、公共检测平台等）。五，对于集群发展的不同阶段以及不同类型的集群，应采取不同的政策。在发展初期，政策重点是组建行业协会和企业联盟，促进企业相互学习。在快速成长期，要通过发挥龙头企业的示范和鼓励作用（精神的）提升集群凝聚力。在发展的成熟期，要通过建立行业自律准则，惩罚或淘汰信用较低的企业，奖励自律和信用较高的企业。

　　郑健壮，浙江宁波人，毕业于浙江大学管理学院，获管理学博士。现为浙江大学城市学院商学院院长，教授。浙江省**学科（工商管理）负责人，浙江省社科专家。已主持（参）国家自然基金面上项目4项，主持省（部）级项目10项（其中重点项目2项），主持政府和企业委托的横向课题50余项，在国内外学术期刊发表论文近150篇，出版专著6部，主编教材5部。靳雨涵，浙江杭州人，浙江大学管理学院企业管理专业博士生。已参与国家自然基金面上项目2项，参与省（部）级项目3项，参与政府和企业委托的横向课题5项，在国内外学术期刊发表论文近20篇。