本丛书共分《人力资源社会保障规范性文件监督文件选编》《人力资源社会保障行政许可文件选编》《人力资源社会保障行政处罚文件选编》和《人力资源社会保障执法监督文件选编》4个分册。读者在使用时，这4个分册既可以作为一个整体来掌握，每册也可以单独使用。在第1册中，关于规范性文件制定监督、重大决策程序和规范性文件修改等内容，选编的是原文件。但对于历次法规清理的结果，考虑到时间跨度较大、涉及文件较多，如果原文收录，篇幅会过于庞大，且不便于阅读。为此，《人力资源社会保障法制文件选编丛书（套装共4册）》将历次文件清理结果整理列表，作为附表排在规范性文件修改之后，以表示附表中的内容系编者根据历次法规清理文件整理而成，不是原文件。第2、3册的内容是行政许可与行政处罚。为体现行政法“法定职责必须为，法无授权不可为”的原则，每册内容分为两部分。第一部分是每项职责（政府管理与服务权限）的法定依据，第二部分是每种违法行政情形与追责的法定依据。这样编排的目的，是希望帮助阅读该书的有关人员，厘清哪些行为必须为，哪些行为不可为，违法的具体情形和一旦违法需要承担何种法律责任，方便在工作中参考。第4册执法监督选编的全部是原文件。
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