定 价：¥55.00
| 作 者： | 迈克.布里翁（Mike Bryon） |
| 出版社： | 中信出版集团股份有限公司 |
| 丛编项： | 终极求职系列 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN： | 9787521717471 | 出版时间： | 2020-06-01 | 包装： | |
| 开本： | 大32开 | 页数： | 359 | 字数： |
前 言 V
第1 章 什么是心理测试和调查问卷
雇主为何使用测试及调查问卷 004
测试产业的巨头 004
应该有何种期待 006
第2 章 如何通过心理测试及调查问卷
准备和实践的价值 012
心中有数 013
做多少练习题以及用什么样的练习题来进行训练 014
做两种类型的练习题 015
给自己设定一个挑战 016
获胜的心态 017
未能通过测试怎么办 018
第3 章 情景判断及个性调查问卷
客户服务 024
与人沟通 031
决策方法 036
规划方法 039
人资管理 043
自我激励 046
理想职业的特点 049
临危心态 052
适当反馈 053
事态感知能力 061
第4 章 言语推理
中级水平 084
高级水平 085
词语接龙 085
词语接龙——同义词 088
词语接龙——反义词 092
寻找新词 100
交换词语位置 102
句子顺序 106
选择最佳词语完成句子 111
英文用法 115
选出正确的句子或单词 122
阅读短文，判断正误 129
第5 章 数字推理
核心运算 149
序 列 162
数量问题 166
第6 章 非言语推理、机械知识理解及数据解读
非言语推理 186
机械知识理解 240
数据解读 261
空间认知与视觉评估 278
输入类图解测试 286
第7 章 答案及解析
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