第1章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路与研究内容
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究内容
1.3 研究创新与贡献
1.4 研究结构
第2章 文献综述
2.1 企业创新的相关研究
2.1.1 企业内部特征与企业创新
2.1.2 企业行为与企业创新
2.1.3 外部治理与企业创新
2.1.4 外部环境与企业创新
2.1.5 企业创新研究文献综述
2.2 薪酬差距的相关研究
2.2.1 薪酬差距的影响因素
2.2.2 髙管和员工薪酬差距的经济后果
2.2.3 高管内部薪酬差距的经济后果
2.2.4 员工薪酬差距的经济后果
2.2.5 薪酬差距研究文献综述
2.3 组织资本的相关研究
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