杨雯，经济学学士，企业管理硕士。拥有二十余年在大型国有企业、中外合资企业从事企业经营计划管理、信息管理、运营管理等工作经验。近年来重点关注并研究组织绩效与员工潜能的关系，以及改善和提升员工素质的工具与方法。《华为时间管理法》第一版于2010年6月出版，十年来已更新改版至第四版，反映了这一研究成果的务实性与适用性。易生俊，人力资源管理、流程管理专家，AMT咨询公司和中大咨询公司特聘专业顾问、讲师，多家公司战略顾问。曾任中大咨询公司咨询总监、赛普咨询公司高级顾问、深圳市梦网科技发展有限公司副总裁、青岛啤酒集团华南营销有限公司管理总监。曾两次受深圳市国际高新技术成果交易会组委会的邀请，在中小企业论坛发表移动信息化方面的专题演讲；在AMT“管理+ IT”讲武堂全国巡回论坛深圳站发表了战略执行方面的演讲。在《哈佛商业评论》（中文版）、《AMT前沿论丛》上发表多篇文章。
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