管理（原书修订版）

定　价：¥159.00

作　者：	[美] 彼得·德鲁克，约瑟夫·A.马恰列洛，修订著，辛弘译
出版社：	机械工业出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787111657651	出版时间：	2020-08-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	720	字数：

内容简介

　　《管理：使命、责任、实践》围绕企业绩效、服务机构的绩效、有生产力的工作和有成就的工作者、社会影响力和社会责任感、管理者的工作与职务、管理的技能与组织、高管层的任务与组织、战略与结构等，提供一套指引管理者实践的条理化 “认知体系”。管理是使命，是一门学科，也是一门关于人的学问。《管理：使命、责任、实践》把管理者视为具有品格尊严意义上的“人”（person），然后聚焦于人的作为及成就，并试图把人与使命整合起来。管理是工作，是现代社会的特种工作。作为一项工作，管理拥有自己独特的技能、工具以及技术。《管理：使命、责任、实践》将深入细致地探讨这些内容。《管理（修订版）》是修订者马恰列洛先生在《管理：使命、责任、实践》的基础上，融入了德鲁克于1974～2005年有关管理的著述。

作者简介

　　彼得.德鲁克（Peter F. Drucker）现代管理学之父，管理学科开创者。他的思想传播影响了130多个国家，对社会学和经济学的影响深远，其著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。曾担任美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。【修订者简介】约瑟夫.A. 马恰列洛（Joseph A. Maciariello）全球权威的德鲁克思想研究专家，与德鲁克共事26年，曾任德鲁克研究院研究及学术主任，克莱蒙特大学彼得.德鲁克与伊藤雅俊管理研究生院霍顿教席教授。美国会计学会、经济学会、管理学会会员。曾为美国电话电报公司、纽约州政府、圣内迭信托公司、加拿大政府、洛克希德公司航天部、洛克希德加利福尼亚公司、美国国家西部发展公司、科威特科学发展基金会、辉瑞制药、美国医生协会等机构做管理咨询工作。他是德鲁克先生生前的挚友与同事，曾与德鲁克一起合著《管理》和《卓有成效管理者的实践》等多部著作。

图书目录

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德鲁克的遗产
修订版简介
前言
第1章　绪论：管理与管理者的定义 / 1
第2章　作为社会职能和博雅技艺的管理 / 21
第3章　管理的维度 / 31
第一部分　　管理的新现实
第4章　一切皆因知识 / 43
第5章　新的人口构成情况 / 52
第6章　公司的未来与努力方向 / 60
第7章　管理的新范式 / 76
第二部分　　企业的绩效
第8章　事业理论 / 99
第9章　企业的目的与目标 / 114
第10章　现在开始创造未来 / 134
第11章　战略规划：创业技能 / 146
第三部分　　服务机构的绩效
第12章　组织社会中服务机构的管理 / 157
第13章　成功的高绩效非营利组织对企业的教益 / 171
第14章　负责任的学校 / 183
第15章　反思“政府再造” / 194
第16章　公共服务机构的创业 / 208
第四部分　　高效率的工作与有成就的员工
第17章　让工作富有效率，让劳动者富有成就 / 221
第18章　体力工作与体力劳动者的管理 / 231
第19章　知识工作与知识工作者的管理 / 238
第五部分　　社会影响、社会责任及新多元化
第20章　社会影响与社会责任 / 257
第21章　新多元化：如何平衡机构的特殊目的与公共利益 / 272
第六部分　　管理者的工作与职责
第22章　为什么需要管理者 / 281
第23章　管理职务的设计与内容 / 287
第24章　管理与管理者的开发 / 300
第25章　目标管理与自我控制 / 309
第26章　从中层管理到信息型组织 / 322
第27章　绩效精神 / 334
第七部分　　管理技能
第28章　有效决策的构成要素 / 351
第29章　怎样做人员决策 / 365
第30章　管理沟通 / 376
第31章　控制指标、控制与管理 / 381
第32章　管理者与预算 / 392
第33章　信息工具与信息概念 / 405
第八部分　　创新与创业
第34章　创业型企业 / 425
第35章　新创企业 / 432
第36章　创业战略 / 447
第37章　利用机会窗口进行系统的创新 / 471
第九部分　　管理组织
第38章　战略与结构 / 481
第39章　以工作和任务为中心的组织结构 / 505
第40章　团队的三种类型 / 519
第41章　以成果和关系为中心的组织结构 / 524
第42章　联盟 / 541
第43章　新千年的首席执行官 / 551
第44章　养老基金对公司治理的影响 / 558
第十部分　　对个人的新要求
第45章　自我管理 / 571
第46章　管理上司 / 592
第47章　自我激发：七段亲身经历 / 601
第48章　受过良好教育的人 / 612
结语　未来的管理者 / 621
跋 / 628
参考文献 / 631
德鲁克著作简介 / 638
论著 / 638
文选 / 651
小说 / 652
译者后记 / 653