随着供给侧结构性改革战略的提出,制造业服务创新的重点转移到如何获得顾客需求来改善自身产品和服务。顾客激励是提高企业服务创新绩效的关键因素,是促使顾客参与的“催化剂”。探寻顾客激励、顾客参与和服务创新绩效之间的作用机理,明晰三者之间的影响路径对我国制造业服务化转型具有重要的理论意义和实践意义。《服务型制造企业内外部激励、顾客参与创新与服务创新绩效的关系研究》综合运用服务创新理论、基于知识管理的企业理论和激励理论,界定顾客激励、顾客参与的衡量维度,理论推演并实证检验了顾客参与在顾客激励与企业服务创新绩效之间的中介作用,构建了“顾客激励—-顾客参与一服务创新绩效”这一完整的理论逻辑链。该书的研究结论符合企业创新实践的实际应用,为企业服务化战略的实施做出了进一步的贡献。