市场转型期的行业分割与收入不平等

第一章 导论
第一节 行业分割与收入不平等研究综述
一 劳动力市场分割与行业收入不平等
二 个体抑或结构：收入不平等的因素分析
三 分配公平观研究
四 行业收入不平等的测度
第二节 核心概念、理论基础及研究假设
一 核心概念
二 理论基础
三 研究假设
第三节 研究设计
一 研究方法
二 变量设计
三 数据来源及分析模型
四 分析模型
本章小结
第二章 行业的体制性分割与收入不平等
第一节 行业间收入差距的总体考察
第二节 行业间收入分配的体制性分割
一 行业体制性分割的二元结构壁垒
二 行业收入不平等的体制效应
三 行业体制性分割的影响因素
本章小结
第三章 行业的区域分割与收入不平等
第一节 区域异质性与收入不平等
第二节 区域行业问收入不平等的测量
一 东部地区的行业间收入不平等
二 中部地区的行业间收入不平等
三 西部地区的行业间收入不平等
第三节 区域行业间收入不平等的比较
一 东、中、西部地区行业职工的平均工资的比较
二 东、中、西部地区行业收入变异系数的比较
三 东、中、西部地区行业收入基尼系数比较
本章小结
第四章 行业主、次劳动力市场分割与收入不平等
第一节 行业主、次劳动力市场的收入回报
一 行业主、次劳动力市场的划分
二 行业主、次劳动力市场的收入结构
三 行业主、次劳动力市场的福利待遇
四 行业主、次劳动力市场工资、奖金的稳定性
第二节 行业主、次劳动力市场职业阶层收入差异
一 行业主、次劳动力市场不同职业位置的收入分配
二 行业主、次劳动力市场中的工资晋升机制
三 行业主、次劳动力市场的现职年资回报率
第三节 行业主、次劳动力市场人力资本回报率差异
一 人力资本与收入分配
二 人力资本在行业主、次劳动力市场的收入回报
第四节 行业主、次劳动力市场政治资本回报差异
一 政治身份与利益分割
二 行业主、次劳动力市场与政治资本收入回报的交互分析
本章小结
第五章 行业收入不平等的合法性
第一节 行业收入不平等的社会认知
一 不同行业从业者自我分配公平感
二 行业收入不平等的归因认知
第二节 行业从业者的社会经济地位认知
一 不同行业个人社会经济地位的判断
二 不同行业个人社会经济地位影响因素的判断
第三节 分配公平与行业从业者的生活幸福感
本章小结
第六章 结论与讨论
第一节 主要结论
一 研究发现
二 政策意涵
第二节 研究创新、研究不足及未来研究展望
一 研究创新
二 研究不足
三 未来研究展望
附录
参考文献
后记