中国代际流动性的理论与实证研究

　　代际流动性通常指在同一个家庭的不同代之间的收入不平等。代际流动性理论主要研究代际流动的机制，衡量代际流动性的大小。政策含义很明显：通过代际流动机制，减少代际收入的不平等，改进收入分配的不均等。本书运用代际收入流动性理论以及研究数据，分析中国目前的代际流动性状况，并提出相应的对策建议。使用的数据为：2014年CFPS调查数据和2015年CHARLS调查数据。研究中国代际流动性三个方面的问题：首先：运用回归分析和转换矩阵等方法分析中国二代的代际流动性的现状和特点；其次，整理出三代的数据，对中国三代的代际流动性进行分析；然后着重分析中国目前的代际流动机制，阐述决定中国代际流动性大小的主要机理。本书的主要内容为两大部分：理论综述和实证研究。理论综述部分（本书第一章至第三章）；实证研究部分（本书第四章至第六章）；第七章为研究结论和展望。

　　唐可月，1975年5月生。1997年毕业于东北财经大学工业经济专业，获经济学学士学位。2000年于东北财经大学获得经济学硕士学位，2006年于东北财经大学获得经济学博士学位。现为大连交通大学管理学院副教授。主要研究方向为劳动经济学、人力资源管理。近年来，主持了国家社会科学基金一项、教育部人文社科基金一项、辽宁省教育厅、辽宁省社科联、大连市社科联等多项课题。独著出版学术著作两部，合著出版学术著作三部。在《财经研究》《经济评论》《财经问题研究》等国内核心期刊上发表学术论文二十余篇。