中美贸易战之后，发达国家对中国的技术封锁越发严格，中国企业、特别是高技术企业通过对外直接投资的方式直接获取显性知识变得愈发困难。在这种背景下，隐性知识的作用愈发凸显。企业可以通过与海外子公司以及海外技术人员沟通交流来获取有益于创新的隐性知识，进而转化为显性知识来提高创新能力。虽然直接将专利和新产品反哺母国企业的趋势变缓了，但如果企业重视海外隐性知识的交流，创新能力依然可以通过对外直接投资的方式得到提升。因此，在这样的现实背景下研究隐性知识发挥的作用是非常有意义的。本书首先通过梳理前人的研究成果发现已有研究中的缺口，并根据案例企业访谈提出本文的初始假设，在此基础上结合相关理论提出本文正式的假设。随后利用问卷调查获取的企业微观数据，结合结构方程模型和多元线性回归分析方法对假设进行检验。本书的研究拓展了对外直接投资影响企业创新绩效的理论边界，强调了进行对外直接投资的企业要更好地建立起外部隐性知识获取的主动性和意识，培育和增强企业对外直接投资获取隐性知识的形成条件，最终实现企业创新能力的进步。
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