企业战略转型：机理、过程与实践

　　战略转型是很重要的领域，国内外学者做过诸多研究，然而，战略转型的内涵至今仍没有一个公认的、统一的解释，战略转型关键因素和过程机理仍缺乏系统探讨。本书在系统梳理已有战略转型研究成果的基础上，以动态能力为理论基础，对企业战略转型过程机理进行深入研究，在此基础上识别基于战略转型过程的关键因素，构建动态能力、关键因素、转型成效关系模型。本书采用文献回顾-模型构建-实证研究的研究模式。

　　唐孝文，男，1980年12月生于安徽省蚌埠市怀远县。2014年7月毕业于四川大学企业管理博士，北京大学光华管理学院（全职）博士后，现为北京工业大学经济与管理学院老师。主要研究领域是：战略管理，组织创新，产业经济，定量研究方法。特别是从动态能力视角，对企业战略转型过程机理进行研究，探讨动态能力、关键因素和转型绩效三者之间的关系。 拥有8年工作经验，其中有1年以上企业管理本科教验，主要讲授课程是讲授课程包括：法人治理结构、现代企业管理、管理信息系统等课程；受系统的企业管理理论和方法训练，拥有大型数据管理和数据处理经验。 目前已完成学术论文15篇，其中已发表学术论文12篇，包括英文3篇（EI），中文9篇（CSSCI），其中第一作者发表论文8篇；组织编撰、参与撰写著作4部，已发表3部，其中组织编撰3部，参与撰写1部。 有5年科研经历，作为项目负责人和科研骨干完成科研课题16项，课题中国家重大科技专项1项，国家自然科学基金课题3项，政府机构、央企课题12项，其中11个课题为项目负责人。