定 价:¥79.00
作 者: | 王建和,王中伟 著 |
出版社: | 中信出版集团股份有限公司,中信出版社 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787521722062 | 出版时间: | 2020-11-01 | 包装: | 精装 |
开本: | 32开 | 页数: | 504 | 字数: |
序 言 XI
第一篇 目标达成
第1章 “三报”
第1招
日报:带好团队,从一份日报开始 005
第2招
周报:验证员工成长,验证管理方法 034
第3招
月报:帮助员工突破目标,实现自我超越 052
第2章 “四会”
第4招
早会:激发团队活力,修炼激情最好的“道场” 081
第5 招
晚会:搭台子,用价值成就赋能员工 097
第6 招
周会:管理者要具备透过现象看本质的能力 115
第7 招
月会(启动会):让团队“共同看见” 133
第二篇 赋能培养
第3 章 人才赋能
第8 招
招才选将:适合大过优秀,选择好过培养 159
第9 招
入职面谈:团队融入的第一课 185
第10 招
“述职”:帮助员工成长 205
第11 招
员工激励:让员工从工作到工作的奖赏 222
第12 招
离职面谈:心要慈,刀要快 241
第4 章 人才培养
第13 招
团队培训:基本功,扎马步 263
第14 招
员工辅导:实战中言传身教,手把手地教 280
第15 招
师徒制:最有效的人才成长路径 301
第16 招
复盘:回顾总结,凝练可复制的方法论 317
第三篇 团队打造
第5 章 团队建设
第17 招
思想团建:种下梦想的种子 339
第18 招
生活团建:营造“家”的氛围 358
第19 招
目标团建:从胜利走向胜利 377
第20 招
团队执行:打造高效执行力的团队 397
第21 招
人才梯队建设:排兵布阵更有力量 413
第6 章 团队沟通
第22 招
向上沟通:要有胆量 435
第23 招
平级沟通:要有肺腑 451
第24 招
向下沟通:要有心肝 469