第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法与技术路线
第2章 文献综述
2.1 知识转移研究述评
2.2 校企知识转移研究述评
2.3 吸收能力研究述评
2.4 知识转移能力研究述评
2.5 国内外研究的启示
2.6 本章小结
第3章 基于案例研究的理论模型构建分析
3.1 概念界定
3.2 研究方法
3.3 案例发现
3.4 讨论
3.5 理论模型构建
3.6 本章小结
第4章 研究假设
4.1 知识存量对企业吸收能力和知识转移绩效的影响
4.2 学习能力对吸收能力和知识转移绩效的影响
4.3 表达能力对吸收能力和知识转移绩效的影响
4.4 沟通能力对吸收能力和知识转移绩效的影响
4.5 整合能力对吸收能力和知识转移绩效的影响
4.6 企业吸收能力对知识转移绩效的影响
4.7 本章小结
第5章 实证研究
5.1 研究设计
5.2 变量测量
5.3 信度与效度检验
5.4 实证分析
5.5 本章小结
……
第6章 实证结果探讨与启示
第7章 结论与展望
参考文献