新企业知识共享、动态能力与竞争优势

定　价：¥78.00

作　者：	李佳宾著
出版社：	经济管理出版社
丛编项：	经济管理学术文库·管理类
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787509670071	出版时间：	2020-10-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	173	字数：

内容简介

　　新企业面临新生劣势和高度不确定性，如何帮助企业获取竞争优势因此成为了焦点话题。《新企业知识共享、动态能力与竞争优势》立足于新企业特征，构建了知识共享、动态能力与竞争优势间的理论关系模型，从知识共享和动态能力角度来探析新企业如何获取竞争优势。《新企业知识共享、动态能力与竞争优势》的研究结果深化了已有知识管理理论，发现基于动态能力视角可以很好地解释知识共享（显性和隐性两个维度）对新企业竞争优势的作用机制，同时还证实了动态能力在知识共享与竞争优势间的中介效应。《新企业知识共享、动态能力与竞争优势》对创业实践具有一定启示意义：知识共享是新企业利用知识资源克服新生劣势的法宝，新企业应当放眼于未来，从长远出发，在组织内部建立体系化的显性知识和隐性知识共享机制，以构建动态能力为目标，从而逐步帮助新企业建立行业竞争地位和市场优势。

作者简介

　　李佳宾，吉林辽源人，管理学博士，国际注册内部审计师（CIA）。主要研究方向为创新创业管理、财务管理、企业管理。在《管理学报》《社会科学战线》《旅游学刊》《情报科学》《技术经济与管理研究》《财会通讯》学术期刊上公开发表论文10余篇，主持、参与国家和省级课题多项。

图书目录

第1章绪论
1．1 选题背景
1．1．1 实践背景
1．1．2 理论背景
1．2 研究意义
1．2．1 理论意义
1．2．2 现实意义
1．3 研究内容
1．4 研究方法和技术路线
1．4．1 研究方法
1．4．2 技术路线
第2章理论基础及文献综述
2．1 相关基础理论
2．1．1 资源基础理论
2．1．2 知识基础理论
2．1．3 知识管理理论
2．1．4 动态能力理论
2．2 相关文献综述
2．2．1 新企业相关研究
2．2．2 知识共享相关研究
2．2．3 动态能力相关研究
2．2．4 新企业竞争优势相关研究
2．2．5 组织文化相关研究
2．3 本章小结
第3章理论模型构建与案例验证
3．1 核心变量的内涵及维度
3．1．1 知识共享的内涵及维度划分
3．1．2 动态能力的内涵及维度划分
3．1．3 新企业竞争优势的内涵
3．2 理论模型构建
3．3 相关案例
3．3．1 研究设计
3．3．2 案例企业介绍
3．3．3 案例分析和模型验证
3．4 本章小结
……
第4章研究假设的提出
第5章研究设计
第6章实证分析与结果讨论
第7章结论、创新点与未来研究展望
参考文献
附录调查问卷