定 价：¥45.00
| 作 者： | （韩）韩根太 著 |
| 出版社： | 四川文艺出版社 |
| 丛编项： | |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN： | 9787541158285 | 出版时间： | 2020-11-01 | 包装： | 平装-胶订 |
| 开本： | 32开 | 页数： | 字数： |
第一部分?自我赋能的提问
我能客观地看待自己吗？／003
我真的渴望改变吗？／007
你有目标吗？／015
你现在被束缚在哪里？／021
站在未来，向现在的自己提问／025
提出问题比回答问题更难／031
质疑是理所当然的／034
提问要有知识储备／039
我经常提的问题／044
重新定义问题／049
第二部分?拉近关系的提问
提问是沟通的桥梁／057
提问是最好的社交手段／062
用提问打开话题，转交对话主导权／066
好的问题会让人产生好感／070
解决对话障碍的提问／074
换位思考／079
把问题准备好／083
精心准备的提问提升对话格调／087
提问是关心与关系的纽带／091
提问的“搭档”：倾听／096
第三部分?优化工作能力的提问
提问可以为你导航／103
找出有意义的提问／107
自我发展的阶段：知、识、见、解／112
不会提问的四个原因／117
向自己提问／122
精简提问／127
得失的两面性／131
用领导者的角度来提问／135
为什么不尽力？／140
耀眼的失败胜过平凡的成功／145
第四部分?增强领导力的提问
用提问打动对方／153
领导应如何提问／158
提问的三个前提条件／165
提高工作效率的首要原则／ 170
团队中的个人心理安全感／ 174
工作的本质是什么／ 179
没有反省的领导没有未来／ 184
提高面试质量的提问／ 188
提问是最佳激励工具／ 192
回应提问的四项原则／ 197
通过提问限制条件／ 201
转换视角的提问／ 207
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